viernes, 14 de diciembre de 2007

NO + CEAMSE > 20 de diciembre, Marcha y Concentración

Jueves 20 de diciembre
10 hs. Marcha y Concentración en Tribunales de 13 y 48
para exigir el cumplimiento del acuerdo de diciembre de 2006

  • cierre inmediato de los basurales a cielo abierto
  • aprobación de una ley de envases que promueva el reciclado
  • disolución de la CEAMSE, negocio creado por la dictadura en 1977 y mantenido por Techint, gobernadores e intendentes desde ese momento, como “caja negra” de la política.


viernes, 7 de diciembre de 2007

El Olga es nuestro!!!!!!!!!

Finalmente, se ganó la aprobación de la ley de expropiación del Centro Social y Cultural Olga Vázquez.



Gracias a la convicción, la constancia, la firmeza de muchos compañeros y compañeras que estuvieron haciendo fuerza con la lucha en las calles; recorriendo los buroductos de la Cámara de diputados, de senadores, siguiendo el proyecto de ley hasta la casa de Gobierno de la provincia; junto el apoyo y la solidaridad de organizaciones sociales, sindicales, estudiantiles, Organismos de Derechos Humanos, asambleas barriales, grupos y centros culturales, Madres de Plaza de Mayo, organizaciones por fuera del país, vecinos y vecinas del Centro, se logró recuperar el Olga Vázquez.
Se recuperó un espacio para todos y todas, los/las que con dignidad exigieron que el Olga Vázquez continúe siendo el lugar donde el trabajo autogestionado sea su base de organización, donde la cultura popular sea la expresión permanente que identifique a todos y todas los/las que por allí cotidianamente dejan su huella, rompiendo la rutina alienada que impone el sistema.
Con la ley de expropiación, el remante judicial queda anulado. Un remate que convertiría al lugar en un largo y ordinario edificio que haría juego a los tantos que se están construyendo en la ciudad de La Plata, producto del avance desproporcionado de los grandes negocios inmobiliarios.
Frenar el remate, es decirle NO a una política desigual que sigue privilegiando el enriquecimiento de unos pocos. Es decirle NO al beneficio individual, para seguir construyendo un proyecto alternativo cultural y social.
Frenar el remate significa seguir cosiendo, amasando, soldando, tejiendo, discutiendo, intercambiando, produciendo; es seguir construyendo desde este lugar de encuentro, donde nos reconocemos todos y todas en la lucha por el cambio social que queremos.



En defensa de la cultura popular, de nuestros derechos y de nuestras fuentes de trabajo.
EL OLGA ES NUESTRO!!!
EL TRABAJO, LA CULTURA Y LOS DDHH
NO SE NEGOCIAN

martes, 27 de noviembre de 2007

5/12 > Charla > Ana Esther Ceceña > ”Hegemonía económica mundial y disputa por los recursos estratégicos”

>> Cátedra abierta a la comunidad <<
Soberanía Popular y Riquezas Naturales
5 de diciembre, 18:30hs hs, Facultad de Humanidades
Universidad Nacional de La Plata
Conferencia de Cierre


jueves, 8 de noviembre de 2007

Docentes de la pcia de Buenos Aires: contra los descuentos por un salario digno





Docentes > Movilización > 8 de noviembre de 2007

Movilización, 8 de noviembre de 2007

a la Dirección General de Escuelas y la Gobernación provincial

Concentramos a las 11 hs. en el SUTEBA La Plata (13 e/ 56 y 57)

Contra los descuentos, por un salario digno

El acuerdo vergonzoso de Solá, Baradel y Puigróss nos quiere conformar con un salario indigno y de miseria.

Por eso, todos los docentes luchamos por:

- 1200 pesos de básico.

- la devolución de los descuentos ilegales efectuados como castigo a los que luchan.

- la defensa del estatuto docente.

- la defensa de la educación pública junto a los padres y a los pibes.

Contra los que negocian y nos traicionan en las paritarias salgamos todas y todos los docentes unidos a las calles.

Sólo nuestra lucha garantiza el triunfo.

Sumate a las nuevas comisiones de trabajo de SUTEBA La Plata: de prensa, fondo de huelga y coordinación con otros compañeros/as.

¡No te quedes en tu casa!

El que abandona no tiene premio.

Después de la Toma de la Torre 1 en La Plata y otros edificios publicos en varios distritos

MOVILIZACIÓN

a la Dirección General de Escuelas y la Gobernación provincial

Jueves 8 de noviembre

Concentramos a las 1 1 hs. en el SUTEBA La Plata (13 e/ 56 y 57)

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No estamos solos

A pesar de que los gremios estatales pactaron aumentos miserables, en el Ministerio de la Producción, el Registro de la Propiedad y en otros Ministerios, siguen en lucha por un salario digno.

Por la unidad de los que luchan!

Construir desde abajo entre iguales la unión de los trabajadores y trabajadoras

La mayoría de los trabajadores y trabajadoras no estamos de acuerdo con el verticalismo y las transas de algunos dirigentes sindicales. Pero si bien ellos son responsables, al mismo tiempo nuestra falta de unidad y organización realimenta la fragmentación y debilidad.

Tenemos que construir nuestro propio poder, ese que se siente cuando nos ponemos de acuerdo y nos juntamos muchos y muchas, y donde todos somos distintos pero nadie es más que nadie.

No tenemos que pedirle permiso a ningún dirigente para reclamar por lo que es nuestro. Eso sólo es posible si participamos y empezamos a ver cómo nos autoorganizamos, desde abajo, entre iguales.

Sumate a participar, el poder es de ellos sólo si se lo dejamos.

La fragua – agrupación de trabajadores, en el Frente Popular Darío Santillán

lafragua.fpds@gmail.com

www.frentedariosantillan.org

martes, 9 de octubre de 2007

4ta Circular > 2das Jornadas "Universidad y Movimiento Obrero"

2das Jornadas
Universidad y Movimiento Obrero
Pasado y presente del mundo del trabajo

12, 16, 18, 19 Y 20 octubre de 2007
Ciudad de La Plata

Las Jornadas se realizarán en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata y en el Centro Social Olga Vázquez.
La invitación está dirigida a trabajadores, luchadores sociales, estudiantes, docentes, investigadores y a todos aquellos que tengan reflexiones y experiencias para compartir en torno a las problemáticas del mundo del trabajo, las organizaciones y las luchas de los/as trabajadores/as.

ACTIVIDADES
• Mesas de exposición de ponencias
• Mesas redondas con invitados especiales
• Cine-debate
• Muestras de producciones artísticas
• Exposición y venta de publicaciones
• Exposición y venta de productos fruto del trabajo de compañeros/as de organizaciones sociales

AREAS TEMATICAS (para presentación de ponencias)
I. Autogestión de los trabajadores.
II. Historia de las luchas obreras.
III. Nuevas formas organizativas y luchas de los trabajadores.


MESAS REDONDAS

12 de octubre, 18 hs > Charla-debate “Las luchas de los trabajadores en la Universidad”, con la participación de:
• Gustavo Brufman, Secretario General de COAD, Asociación Gremial de Docentes e Investigadores, Universidad Nacional de Rosario
• Luciana Zorzoli, Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales
• Martín Aldao, Jóvenes Científicos Precarizados
• Flavio Sives, Coordinador de Personal de Apoyo Autoconvocado de CONICET, regional La Plata
Aula 103 - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

16 de octubre, 18 hs > Charla-debate “Modalidades de lucha y organización de los trabajadores docentes”, con la participación de:
• Patrick Choupat, Federación Sindical SUD - Francia
• Domingo Garro y Claudio Vigne, Colectivo de Trabajadores de la Educación “El Bondi”, de SUTEBA La Plata
• Juan Pablo Casiello, Secretario Adjunto de AMSAFE/Rosario - Asociación de Magisterio de Santa Fe
• Trabajadores del Encuentro Colectivo Docente de la Pcia de Bs As
Auditorio - Centro Social Olga Vázquez, 60 nº 772 e/ 10 y 11

18 de octubre, 19 hs > Charla-debate “Estrategias comunicacionales en la organización del movimiento obrero”, con la participación de:
• José Cupeiro, Trabajador telefónico
• Eduardo Pérez, Sindicato de Trabajadores Gráficos
• Centro de Formación y Cultura de l@s Trabajador@s
• Grupo Alavío – video y acción directa
Auditorio - Centro Social Olga Vázquez, 60 nº 772 e/ 10 y 11

19 de octubre, 14 hs > Charla-debate “Historia de las luchas obreras en la Argentina”, con la participación de:
• Alejandro Schneider
• Sergio Nicanoff (a confirmar)
• Osvaldo Bayer (a confirmar)
Aula a confirmar - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

19 de octubre, 16:30 hs > Mesa de ponencias “Experiencias de autogestión de los trabajadores”
Aula a confirmar - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

19 de octubre, 19 hs > Video-debate "Milagros no hay. Los desaparecidos de Mercedes Benz", con la participación de Gaby Weber, autora del documental.
Aula a confirmar - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

20 de octubre, 13 hs > Mesa de ponencias “Historia de las luchas obreras en la Argentina”
Aula 101 - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

20 de octubre, 15 hs > Charla-debate “Experiencias de autogestión de los trabajadores”, con la participación de:
• Trabajadores de la cooperativa Aucache
• Trabajadores de Fasinpat
• Trabajadores del Hotel Bauen
• Trabajadoras de la cooperativa de trabajo en lucha Juana Azurduy Ltda.
Aula 101 - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

20 de octubre, 17 hs > Mesa de ponencias “Nuevas formas organizativas y luchas en la actualidad”
Aula 101 - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7

20 de octubre, 19 hs > Charla-debate “Nuevas formas organizativas y luchas en la actualidad”, con la participación de:
• Ariel Petruccelli (historiador, docente, miembro de ATEN)
• Trabajadores de ADOSAC
• Trabajadores de la Coordinadora de Trabajadores Precarizados (a confirmar)
• Trabajadores de MAFISSA
• Amelia Román González (enfermera, Agrupación enfermeros y empleados de la Salud Pública, Hospital Fiorito)
• Tomás Eliaschev (trabajador de prensa, Frente Popular Darío Santillán)
Aula 101 - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 48 e/ 6 y 7


ORGANIZAN
La Fragua - Agrupación de Trabajadores Asalariados - FPDS
La Brancaleone - Agrupación de Docentes y Graduados de la UNLP
Galpón Sur - FPDS
COPA Estudiantil (AULE - CAMBIUM - EPDE - IDEA - MINGA - MUECE) (UNLP) - FPDS
Centro de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales (CEAF) – UNLP
Frente Popular Darío Santillán –Regional La Plata / Berisso
Agrupación Fandango (Facultad de Periodismo y Comunicación Social, UNLP)
Frente Santiago Pampillón (UNR) - FPDS

COLABORAN Y ADHIEREN
Cooperativa de trabajo en lucha Juana Azurduy Ltda.
Revista Herramienta
Red de Comercio Justo - FPDS
Confédération Nationale du Travail (CNT) de Francia
SUD Education de Francia
SUD Rail de Francia
Organización de Trabajadores Marplatenses
Revista Realidad Económica / IADE
Confederación General del Trabajo (CGT) de España
La Náusea, agrupación estudiantil, Fac. de Ciencias Sociales (UBA) – FPDS
Colectivo Cimientos - FPDS
Fasinpat (ex – Zanón)
Hotel Bauen
COAD (Asociación Gremial de Docentes e Investigadores, Universidad Nacional de Rosario)
AMSAFE Rosario (Asociación de Magisterio de Santa Fe)
Taller de Estudios Laborales (TEL)
NET (Núcleo de Estudios del Trabajo y la Conflictividad Social, UNR)
Escuela de Antropología (Facultad de Humanidades, UNR)
Escuela de Trabajo Social - UNR
ATE Rosario
CTA Rosario
Federación Argentina de Estudiantes de Trabajo Social (FAETS) - Comisión UBA

AVAL ACADEMICO
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación (UNLP)

Se entregarán certificados de asistencia

Más información y adhesiones a: movimientoobrero@gmail.com

domingo, 7 de octubre de 2007

Sumate a la campaña por Fany

Fany* encontró que en Cuba existe un tratamiento para su enfermedad neurológica, (el Síndrome Post-Poliomielítico), enfermedad que en Argentina, ni siquiera está reconocida.
Los médicos cubanos le dieron turno para fines de Noviembre, pero el tratamiento le cuesta 7 mil dólares!
Es así que entre todos, estamos sumando nuestro aporte...

Vos podés hacerlo a la:
cuenta Nº 5026776
Banco de la provincia de Buenos Aires, Sucursal Los Hornos
.


Esta es una Cuenta Solidaria, que se abrió especialmente para que Fany, cumpla su tratamiento y pueda caminar sin dificultad.

Tomate un segundo, anotalo, hacelo circular, reenvia este mail.
Y si querés aportar desde otro banco donde tengas cuenta, podés hacerlo con las claves CBU
CBU bloque 1: 0140079-3
CBU bloque 2: 0350205026776-3

Gracias por sumar tu granito de arena…
Podés hablar con Fany así te sumás. Llamala al 0221-155341564. ó escribile a fanyate@yahoo.com.ar

*Silvia Esther Funes (FANY) vive en La Plata-Argentina y trabaja en el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires.

sábado, 15 de septiembre de 2007

Revista La Fragua No. 9 / septiembre de 2007

La Fragua es una publicación editada por trabajadoras y
trabajadores integrantes del Frente Popular Darío
Santillán. Es un espacio de organización y busca aportar a
la difusión de las luchas populares. Esta revista sale
tentativamente cada dos meses.

Revista en formato pdf

Indice
(http://www5.autistici.org/frentedariosantillan/index.php/lafragua/2007/08/08/p715)

Pág.2 Editorial: Organizar, confluir, multiplicarse
Pág.3 Salario e inflación
Pág.5 Casino de Puerto Madero: un conflicto flotante
Pág.6 Ciclo de Charlas “Un siglo de luchas obreras en
Argentina”
Pág.7 Reincorporados!!!
Pág.8 “Creen y luchan”. Histórico triunfo de los trabajadores
de Mafissa
Pág. 10 Organización en Ciudadanía Porteña
Pág. 11 Orden de desalojo al Hotel Bauen
Pág.12 Trabajadores Universitarios.
Pág.13 Por una educación superior democrática, popular,
emancipadora y latinoamericana
Pág. 14 Recuperar lo que nos pertenece
Pág. 15 Sobre el proceso de sindicalización en el Lavadero
Virasoro
Pág. 16 En Aluar la vida no vale nada
Pág. 17 Centro de Formación y Cultura de Trabajadores y
Trabajadoras
Pág. 18 Trabajadores de Prensa. Hay luchas pero todavía
dispersas
Pág. 19 Plenario MIC
Pág. 20 Encuentro Nacional de Investigadores en
Formación/ FPDS en la Conferencia Sindical Internacional
Pág. 21 Cooperativa de trabajo “Darío Santillán” / Postales
de una gira
Pág. 22 Mujeres trabajadoras

martes, 28 de agosto de 2007

Presentación de la Revista La Fragua Nro. 9, Noticias desde los lugares de trabajo

Agosto-Septiembre 2007

"Crece desde el pie. Se multiplican las diversas luchas que alumbran nuevas experiencias de la clase trabajadora"

Rompamos la incomunicación. Construyamos organización de base, poder popular para el cambio social.

Viernes 31 de Agosto, 19:30 hs

Centro Social y Cultural Olga Vázquez (60 entre 10 y 11, La Plata)

sábado, 18 de agosto de 2007

2do Campamento Nacional de Formación / Agosto 2007

SEGUNDO CAMPAMENTO NACIONAL DE FORMACION
18,19 Y 20 DE AGOSTO EN ROCA NEGRA - LANUS

Imágenes del primer día
Fotos
Campamento Formación FPDS 2007 (día 1)


Videos







domingo, 8 de julio de 2007

Nuevas formas de organización y experiencias de lucha de los trabajadores

Presentación de la Revista Herramienta, no. 35 > Martes 10 de Julio
18:30 hs, Facultad de Ciencias Económicas, Aula 102
Invita: La Fragua

jueves, 7 de junio de 2007

Corte de calles y peña en apoyo a los trabajadores de MAFISSA


CORTE DE CALLE en 7 y 48 en apoyo a la lucha de los obreros de Mafissa

El viernes 8 de junio, entre las 11 y las 13 hs. se realizará un corte de calles en 7 y 48, en apoyo a la lucha de los obreros de MAFISSA (Manufacturas de Fibra Sintética S.A.), que desde hace dos semanas están sosteniendo una permanencia en la planta de la empresa (44 y 184, Olmos), rechazando el lock out patronal y exigiendo aumento salarial y efectivización de los contratados, además de que la familia Curi, propietaria de la empresa, de marcha atrás con los despidos en represalia a la lucha de los trabajadores.

PEÑA para juntar plata para el fondo de huelga
Además, desde las 21 hs., en la sede del SUTEBA La Plata (13 e/ 56 y 57), se realizará una peña para juntar plata para el fondo de huelga.
La entrada en la puerta es de $5, la pre-venta está a $3, podés comprarle a algún/a compañero/a de La fragua - FPDS o de cualquier organización que esté participando de la Multisectorial La Plata.

Corto-documental “Mafissa en lucha”
También informamos que se encuentra disposición de todxs el corto documental “Mafissa en lucha” (18’), realizado como una herramienta más de difusión de la lucha, que cuenta el conflicto desde la voz de los propios trabajadores. Podés verlo en nuestro blog: http://lafragua-fpds.blogspot.com. Para conseguirlo, podés escribir a cinepopularautogestionado@yahoo.com.ar o comunicarte con la agrupación. También andan circulando varias copias en distintas organizaciones y compañeros. Se permite y se alienta a multiplicar (copiando y distribuyendo) este y otros materiales de difusión.

Más información sobre las actividades definidas por la Multisectorial en http://argentina.indymedia.org/news/2007/06/524226.php

Se agradece la circulación de esta información.

La fragua, agrupación de base - Frente Popular Darío Santillán
lafragua.fpds@gmail.com

martes, 5 de junio de 2007

Boletín Especial La Fragua > Obreros de Mafissa en lucha

Contra los despidos y por aumento salarial
OBREROS DE MAFISSA
en lucha por las fuentes de trabajo

Boletín Especial La Fragua en formato pdf

lunes, 4 de junio de 2007

Revista La Fragua no. 8 > Editorial

1 de Mayo. Día del trabajador y trabajadora

La convocatoria que los trabajadores norteamericanos realizaban para la manifestación del 1ro de Mayo de 1886 señalaba que esa jornada debía ser “un día en que con tremenda fuerza la unidad de los trabajadores se movilice contra los que hoy dominan el destino de los pueblos de toda nación. Un día de protesta contra la opresión y la tiranía, contra la ignorancia y la guerra. Un día para comenzar a disfrutar de 'ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas para lo que nos dé la gana'”.

La huelga por la jornada de ocho horas se extendió de costa a costa en los Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a las calles a manifestar sus reivindicaciones. En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un sesgo violento, que culminó en la masacre de la plaza Haymarket perpetrada por la policía.

Hoy a 121 años de aquella jornada, los trabajadores seguimos luchando por nuestros derechos básicos: reducción de la jornada de trabajo, salarios dignos iguales a la canasta familiar, mejores condiciones de trabajo, el fin de la precarización laboral.

Frente a la lucha del pueblo trabajador por sus derechos, la respuesta en 1886 fue la represión que costó la muerte de muchos trabajadores. Hoy, nuestra lucha, la lucha de los docentes de Neuquén, Salta y Santa Cruz, la lucha de los trabajadores Estatales en la provincia de Buenos Aires, el conjunto de las luchas de los trabajadores, siguen siendo reprimidas y el asesinato sigue siendo la respuesta a nuestras demandas.

Debemos recuperar el 1ro de mayo como día de lucha, como día de rebelión y no simplemente de descanso. En las calles, en ese 1ro de mayo de 1886, los trabajadores movilizados coreaban “Nos proponemos rehacer las cosas/ Estamos hartos del trabajo por nada,/ escasamente para vivir;/ jamás una hora para pensar".

Revista La Fragua no. 8 > Quedarse quieto es perder. Si no luchamos nuestro tiempo es suyo

La economía argentina está atravesando su 5º año consecutivo de crecimiento global. En esos 5 años se han creado más de 3 millones de empleos. Sin embargo, la mayoría de esos empleos siguen siendo precarios, sin aportes, sin contratos, con bajos salarios.

La convertibilidad “fracasó” para dar lugar al neodesarrollismo. La convertibilidad fracasó pero sus objetivos no: hoy sufrimos un patrón de desarrollo basado en los salarios bajos y el empleo precario. La rentabilidad del capital es un 50% más alta que a mediados de 1998, los salarios son para la mayoría de los trabajadores 20% menores.

La mitad de los asalariados ganan menos de 690 pesos por mes. La familia media (con dos miembros adultos ocupados) tiene ingresos al menos 30% inferiores a la canasta familiar; la mayoría de las familias tienen ingresos aun más bajos.

A pesar del crecimiento económico, la desigualdad de los ingresos se mantiene elevada y la pobreza abarca amplias capas de la población del país: casi 4 millones de personas pasan hambre en un país que produce alimentos para 10 veces su población total. Mientras el 80% de la población se reparte sólo el 25% de la producción de bienes y servicios para consumo final, los más ricos se apropian (consumen, derrochan) el otro 75%.

La inflación se encuentra en torno al 10% anual y se mantendrá en esos valores, tal vez un poco más. La suba de precios se ha convertido en el instrumento predilecto de los grandes capitales para bajar los salarios en un marco de crecimiento económico.

El crecimiento continuará sin dudas por algunos años más. Alimentado por la explotación de los recursos naturales y las exportaciones del combustibles y del sector agroalimentario (con altos precios internacionales) y el dólar caro, la economía no presenta a corto plazo límites serios al crecimiento. El dólar alto aún garantiza un superávit en el comercio exterior, lo cual permitirá por algunos años más que el gobierno continúe acumulando dólares (al fin y al cabo ¿hay que pagar la deuda cuando la economía no crezca, no?).

En este contexto, quedarse quieto, no luchar, implica retroceder. Producimos más (el último año el valor de la producción por trabajador aumentó más de 16%), y si no luchamos, nos explotan más, el patrón (el capital y el Estado) se lleva una mayor porción de nuestro trabajo. Los precios suben (en 2006, aumentaron más de 12%), y si no luchamos, con nuestro sueldo compramos menos y ellos (los patrones) consumen más. Se crean empleos precarios, y si no luchamos, serán más precarios y peor pagos.

Si nos quedamos quietos, gana el capital. Si no luchamos, perdemos nosotros, pierden nuestros hijos, nuestras familias. Si no luchamos, deberemos trajabar más para hacer y conseguir lo mismo. Más trabajo para ellos es menos tiempo para nosotros. Si no luchamos, nuestro tiempo es de ellos; si no luchamos, nuestra vida es de ellos, de los patrones, del Estado y el capital.

Revista La Fragua no. 8 > Asesinan a un maestro en corte de ruta

Carlos Fuentealba nació en Junín de los Andes y llegó a la ciudad de Neuquén donde se desarrolló como profesor secundario de física y química. Carlos era el delegado gremial del colegio secundario del barrio Cuenca XV, una humilde comunidad en la zona Oeste de la ciudad de Neuquén. Sus compañeros de trabajo hablan de Fuentealba como un "tipo solidario" y recordaban que el año pasado había sido elegido por sus alumnos como "el mejor profesor del colegio". Falleció luego de resultar gravemente herido, el miércoles 4 de abril de 2007. Carlos recibió un disparo en la cabeza por una granada de gas lacrimógeno durante una manifestación en reclamo de mejores condiciones salariales, la cual fue cruelmente reprimida por la Policía de Neuquén. Su ejemplo empezó a hablar, a movilizar, a multiplicar la resistencia, a exigir justicia, a hacer memoria. Los maestros y maestras, sus compañeros, continuaron la lección. Señalaron como principales responsables al gobernador, Jorge Sobisch y a sus funcionarios. Pero también recordaron que sus demandas no tuvieron respuestas del gobierno nacional, ni del ministro de Educación, Daniel Filmus, ni del presidente de la Nación, Néstor Kirchner.

Miles de docentes en todo el país marcharon el 9 de abril manifestando su repudio al grito de “CTERA yo te quiero preguntar si hacia falta un muerto para el paro nacional”. Los dirigentes gremiales no escuchan y el gobierno tampoco. No aprenden o no quieren aprender que en este país no se tolera más la represión

No es la primera muerte por luchar que ocurre en democracia. El 12 de abril de 1995, en Ushuaia, era asesinado por la policía provincial el obrero de la construcción Víctor Choque. El objetivo era desarticular la movilización obrera. El gobernador de Tierra del Fuego era José Estabillo. El presidente, Carlos Menem.

Dos años más tarde, el 12 de abril de 1997, la policía de la misma provincia, mataba en Cutral Co a Teresa Rodríguez. La represión era contra la pueblada desencadenada a partir de otra lucha docente, que amenazaba multiplicar piquetes y resistencias. El gobernador de Neuquén entonces, era Felipe Sapag. El presidente, Carlos Menem.

Los primeros crímenes del gobierno de la Alianza fueron en Diciembre de 1999, en el puente de Corrientes, la Gendarmería había asesinado a los jóvenes Mauro Ojeda (18 años, sobrevivía con changas) y Francisco Escobar (25 años, cartonero). Con ellos querían matar la lucha autoconvocada de trabajadores docentes, estatales, del pueblo correntino. Los mataron las balas de los gendarmes al mando de los comandantes Chiappe y Caruso, enviados por el Ministro del Interior Federico Storani a “pacificar” la provincia de Corrientes para que su interventor, Ramón Mestre, pudiera asumir el cargo. La viceministra del interior era Nilda Garré.

Salta es una provincia devastada por las políticas del Banco Mundial que la declararon parte de los llamados "territorios inviables". El término perverso anticipaba el silencioso genocidio neoliberal que produjo los nuevos "desaparecidos" como consecuencia de la desocupación, las enfermedades, la contaminación ambiental, la represión, la depresión, el hambre. Los desaparecidos, comenzaron a aparecer como piqueteros en Jujuy, en Buenos Aires, en Salta; en la Patagonia. Había que pararlos. En Salta, el 10 de noviembre del 2000 fue asesinado en la ruta 34, entre General Mosconi y Tartagal, Aníbal Verón, trabajador mecánico, despedido de la empresa de transporte Atahualpa. Aníbal Verón, de 37 años, fue fusilado con una bala de la Policía provincial, pero la bala apuntaba a desarmar la protesta .El gobernador de Salta era entonces, como ahora, Juan Carlos Romero. La Ministra de Trabajo del gobierno de la Alianza, era Patricia Bullrich. El Ministro del Interior, Federico Storani. El presidente, Fernando de la Rúa.

El 17 de junio del 2001, en la misma provincia, eran asesinados los jóvenes Oscar Barrios y Carlos Santillán. Los asesinatos intentaban detener las luchas populares que empezaban a crecer, el pueblo salía a la calle para ser “visto y oído” al descubrir una herramienta difícil, sacrificada, pero valiosa y contundente los cortes de rutas. Si no hay fábricas que tomar hay que cortar calles, hacer piquetes. La lección de dignidad y resistencia popular se da en las calles y son acalladas con balas.

El 19 y 20 de diciembre del 2001 en todo el país fueron asesinados jóvenes, trabajadoras y trabajadores, desocupados y estudiantes, motoqueros, piqueteros, amas de casa. Aníbal Ibarra era Jefe de Gobierno en la Ciudad de Buenos Aires. Carlos Alberto Reutemann era gobernador de Santa Fe. El gobernador de la provincia de Buenos Aires era Carlos Ruckauf. El Vice gobernador, Felipe Solá. Ninguno se cree responsable.

El 26 de junio del 2002, en la masacre del Puente Pueyrredón, son asesinados nuestros compañeros Darío Santillán y Maximiliano Kosteki, en una brutal represión que pretendía reestablecer la gobernabilidad, y garantizar el orden del miedo. El presidente era Eduardo Duhalde. El Gobernador, Felipe Solá.

Todos sabíamos quién era Carlos Fuentealba, el maestro de Neuquén asesinado en abril del 2007. Carlos estaba en el corte de ruta, resistiendo, antes había dado clases de dignidad en las escuelas. También sabíamos que Carlos era Teresa, era Aníbal, era Darío, era Víctor, era nuestro pueblo, eran los de abajo, los de la memoria que no tiene punto final, porque tampoco hay punto final para la represión y para la impunidad.

Sabemos también quiénes lo mataron. Los Sobisch, los Romero, los Menem, los Kirchner. Manejan las provincias, que creen suyas con punteros, privilegios, cargos públicos y represión a las protestas sociales. Por eso, es inconsistente el análisis de quienes pretenden separar, las responsabilidades de los gobiernos provinciales de las políticas nacionales.

Revista La Fragua no. 8 > Viajero eterno que sigue entre nosotros / 30 años de la desaparición de Héctor Germán Oesterheld

Héctor Oesterheld nació en 1919. Es­tudió Geología pero prefirió dedicarse a la escritura de cuentos infan­tiles y guiones de historietas. Entre sus obras se destacan Bull Rocket, El sar­gento Kirk, El Indio Suárez, Ernie Pike, Sherlock Time, Mort Cinder y El Eternauta. También publicó Che, La Guerra de los Antartes y Camote. Trabajó con dibujantes como Hugo Pratt, Alberto Breccia, Campani y Solano López.

La saga de El Eternauta cambió de forma radical a la historieta argentina. Con un alto contenido humano e ideológico el "grupo" de protagonistas reemplazan al típico héroe solitario y todopoderoso. En palabras de Oesterheld “El héroe del eternauta es un héroe colectivo, un grupo humano. Refleja así, aunque sin intención previa, mi sentir intimo: el único héroe valido es el héroe "en grupo", nunca el héroe individual, el héroe solo”.

De esta forma en las aventuras de El Eternauta se resignifican las relaciones horizontales, las amistades y se plantea que el cambio social se debe dar desde las raíces, en lo cotidiano. En los enfrentamientos con los Manos, cascarudos y gurbos a la historia la construye este grupo humano sin superpoderes con la convicción de que la única lucha que se pierde es la que se abandona. Frente a Ellos los personajes de El Eternauta son Nosotros con los otros en tanto se arriesgan a salir de uno y encontrarse con el otro, en el otro. Todo se define en la acción, en la acción con los demás. Hoy como hace 50 años la imagen del Eternauta, viajero eterno, sigue entre nosotros expresando la voz de los oprimidos que luchan y resisten.

Oesterheld era un hombre que se comprometía día a día con los sucesos de su país y esto se cristaliza en sus obras las cuales se cruzan con la historia argentina y viceversa. Este compromiso lo llevo a militar en la izquierda peronista.

En 1977 un Grupo de Tareas del Ejército lo secuestró en La Plata. Aún hoy el maestro de la historieta nacional permanece en condición de detenido desaparecido.

Biblioteca Popular Héctor Germán Oesterheld

Nuestra biblioteca lleva su nombre porque consideramos que pocas personas han logrado mantener una coherencia tal con sus ideas. Fue poseedor de una integridad tan grande que decidió renun­ciar a las posibilidades de cre­cimiento personal (que legíti­mamente había adquirido, por talento y trabajo), y se embarco en un proyecto colectivo de país, en el cual todos fuesen un poco mejores.

El 27 de abril pasado se cumplieron 30 años de su desaparición. Nosotros desde Galpón Sur seguiremos reivindicando a este hombre que fue capaz de poner la convicción y el cuerpo detrás de la imaginación, haciéndose cargo de lo que se crea y se cree.

HORARIOS DE ATENCIÓN
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Revista La Fragua no. 8 > Editorial Perfil

Sin una organización que se ponga al frente de la lucha, los trabajadores de prensa continuamos la pelea por salarios y dignidad

Los trabajadores de prensa que laburaron antes de que comience la dictadura cuentan que el Día del Periodista alguna vez fue feriado y que luego del golpe del 24 de marzo de 1976, nunca más fue respetado. Así como tantos otros beneficios que se fueron perdiendo, nunca volvió plenamente la jornada de festejo para quienes se dedican a la vocación de Mariano Moreno. El revolucionario de Mayo, fundó La Gazeta de Buenos Ayres al calor de la independencia nacional, un 7 de junio de 1810. Esa es la fecha que los empleados de los medios de comunicación siguen pidiendo que sea realmente considerada como un día festivo.

Así lo exigirán los trabajadores del Grupo Perfil y su Comisión Gremial Interna, tal como lo anunciaron durante el mes y medio que realizaron el reclamo de aumento salarial.

Luego del triunfo de la huelga, que consiguió un aumento para las categorías más bajas de 450 pesos -escalonado y sin retroactivos-, la asamblea de Perfil volvió a hacer un paro. Esta vez porque la empresa amenazó con echar a Alejandro Wall, un editor del sitio Perfil.com que se había sumado a la medida en solidaridad con sus compañeros que menos ganaban. El compañero sigue trabajando. Ahora, van por el Día del Periodista: pedirán que se restituya este feriado.

Pero no sólo en los medios "opositores" al gobierno kirchnerista los periodistas reclamamos por salarios y por condiciones dignas de trabajo.

En Página 12, luego de dos jornadas de paro masivo y de largas asambleas, la empresa aceptó dar un aumento de 17%, con un piso de $450, a cobrar en cuotas.

En la Radio Nacional, donde el gobierno, al igual que en el mencionado matutino, impone su criterio sobre la realidad sin tapujos, también los trabajadores luchan por una recomposición salarial. El paro es en todo el territorio argentino, ya que la emisora está presente en cada provincia.

Por último, los trabajadores de Crónica TV también entraron en huelga, además de tomar el canal, por lo que el viernes 18 trasmitieron música e imágenes de la cámara fija que filma la avenida 9 de Julio.

Los conflictos siguen surgiendo, pero, por ahora, los periodistas encaramos nuestras luchas de manera aislada, sin un proceso de aglutinación por la base que dé una salida de conjunto a los enormes problemas salariales y malas condiciones laborales que sufrimos. Hasta el momento, el agrupamiento gremial existente -la UTPBA- no muestra mayor interés en ponerse al frente de la pelea de sus afiliados.

Contra las patronales que se adjudican el patrimonio de la verdad, la necesidad de levantar una organización sindical que pelee con todas sus fuerzas para mejorar la situación se hace imperiosa.

Revista La Fragua no. 8 > SALUD

Encuentro Nacional de Salud

La salud pública sobrelleva una larga crisis que sólo por momentos trasciende en los medios masivos de comunicación. Su problemática es de una enorme amplitud. En primer lugar, la fabricación de medicamentos y vacunas se encuentra reducida con una capacidad instalada de sus laboratorios, ociosa, no actualizada tecnológicamente. Argentina ha tenido la capacidad de cubrir los medicamentos y vacunas a sectores estratégicos, hoy estos sectores dependen de un plan remediar que se financia con créditos internacionales (aumento de la deuda externa).

Otra cuestión es la formación de sus recursos humanos, una formación hoy aislada de los sectores populares, con una impronta tecnocrática y ahistórica.

Además, nos encontramos con un Hospital Público que carece de insumos, donde sus trabajadores son objeto de políticas diseñadas que buscan su momento de ser implementadas y redefinidas una y otra vez, aun hoy, desde los organismos internacionales.

Y termina o empieza con los sectores populares como "pacientes" lejos, muy lejos, de una política de salud como un derecho: colas, postergaciones, maltratos, muchas veces punteros políticos terminan infiltrando sus prácticas en los centros de salud.

De estos y otros temas se dialogó en el Encuentro Nacional de Salud realizado recientemente en la Facultad de Medicina de la UBA. En el mismo participaron delegaciones de Uruguay y Brasil, las cuales más allá de sus características particulares, reflejan la regionalización en la implementación de estas políticas en toda América Latina.

Conflictos

En este contexto se dio en los últimos 60 días la lucha salarial que aún continúa en varios municipios y provincias. Frecuentemente se implementaron medidas de lucha al margen de los "dirigentes”. En la provincia de Buenos Aires los gremios de no profesionales firmaron los aumentos muy lejos de lo que necesitan los trabajadores, sin ningún mandato o consulta de asamblea. El aislamiento de los hospitales en lucha llevó a su desgranamiento. Hay lugares donde el conflicto y la lucha perseverante recompusieron la unidad hospitalaria permitiendo que muchos participaran por primera vez de una asamblea, un corte de calle, ruta o puente. Pero como es usual, la cobertura de los medios de comunicación fue muy pobre.

Quedan sin embargo preguntas para hacernos: ¿Cómo organizarse mejor? ¿Cómo articular los conflictos? ¿Cuáles son las limitaciones de la lucha sindical? ¿Cómo fortalecer nuestras luchas? ¿Se recomponen los burócratas? ¿Cómo actuar en esta coyuntura electoral?

Revista La Fragua no. 8 > El sindicato y la cuestión municipal. Los municipales y la cuestión sindical.


Más que un juego de palabras el título trata de expresar dos cuestiones que son difíciles de separar, si es que se puede, a la hora de delinear el escenario en el cual se vienen desarrollando las luchas por aumento salarial en el municipio de La Plata.

Sería bueno en primer término tratar de ver que rol se juegan y que intereses defienden los tres sindicatos que representan a los trabajadores locales en la lucha por el aumento.

Por un lado, tenemos el Sindicato de Municipales[1], por demás oficialista, quién fue el que dio el puntapié inicial por el pedido de aumento salarial a comienzos de Abril. Esto no debe sorprendernos ya que hacía tiempo se rumoreaba por pasillos, oficinas y dependencias.

Los afiliados alakistas, del Sindicato de Municipales, salieron a pedir el aumento un miércoles por la mañana y el mismo día por la tarde, el intendente Julio Alak anunciaba un incremento del 20% en el básico. Lo importante a destacar es que el aumento ofrecido fue de un 20% sobre el básico de la categoría más baja y aplicable a todas las categorías restantes; es decir que consistía, aproximadamente, en $106 para todos los empleados de planta permanente, ocuparan el cargo que ocuparan. Para los “contratados”, una forma de llamar a los precarizados que siguen siendo la mayoría, el aumento sería de $100.

A esta medida se sumó UPCN[2] quien expresa su disconformidad ante el mísero aumento anunciado por el ejecutivo, llamando a un paro de tres días con asambleas diarias en los lugares de trabajo y con una fuerte presencia en las dependencias de la Torre I. En estos espacios se podía percibir claramente el descontento de los trabajadores ante la imposibilidad que planteaba UPCN de llegar a los $ 1000 de básico, como algunos empleados pretendían. Desde este sindicato ya se daba por perdida una lucha que ni siquiera había comenzado. El convulsionado ambiente se fue apaciguando debido a que el ejecutivo no abría instancias de diálogo, salvo una conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo que no tuvo mucha relevancia. El descontento de los trabajadores seguía creciendo a medida que por diferentes canales el gobierno municipal expresaba que no reconocía a UPCN como interlocutor válido de los empleados municipales. Esto se vio claramente en la postura que tomaron algunos directores hacia la medida de fuerza adoptada, que señalaron que el paro no era legal y amenazaron a quienes se adherían.

Por otro lado, los afiliados de ATE sentíamos que desde el Área Municipal del sindicato no se estaba generando ninguna estrategia teniendo en cuenta el escenario planteado. Fue así como en una pequeña asamblea con trabajadores de diferentes sectores, los cuales nos encontrábamos siguiendo de cerca el proceso de los compañeros de la Torre I, decidimos empezar a organizarnos para desarrollar un plan de lucha por las reivindicaciones que estaban siendo abandonadas por los otros dos sindicatos.

Hasta aquí podemos ver que no existe desde la dirigencia del ámbito sindical una intención de cuestionar a fondo la situación de precarización laboral del empleado estatal del municipio. “El Sindicato” demuestra esto en su práctica, ya que solamente aparece cuando sabe con anterioridad que el Intendente trae entre manos alguna mejora salarial. De esta forma, montan un escenario que los dejará bien parados a ambos, al primero por cumplir con su función y “salir a luchar” y al segundo por satisfacer el reclamo gremial.

UPCN demuestra que detrás de las medidas de fuerza que trató de impulsar, no hay nada más ni nada menos que un interés de cara a las elecciones de Octubre. ¿Cómo queda demostrado esto? Con el despliegue que realizó durante esos días, dejando la impresión de que se trataba más de una campaña “anti-alak” que de una lucha por el derecho al aumento salarial de los trabajadores. Fue increíble su capacidad para generar un “incendio” en un día y apagarlo en los días siguientes. No debería extrañarnos que en unos meses salgan de nuevo a instalar un conflicto en la puerta del Palacio Municipal.

Y por último, quienes nos encontramos en ATE vemos que la cuestión de los municipales parece seguir sin tener relevancia para la conducción del gremio ya que no vemos un Área de Municipales con una política clara, si es que la hay. Sabemos de la intención de instalar a nivel provincial la discusión sobre los Convenios Colectivos, pero no vemos un desarrollo que tenga como punto de partida la cuestión local con la especificidad correspondiente. Es decir, se han expresado a favor de considerarnos a todos estatales, tanto los provinciales como los municipales, pero cuando ATE salió a pedir por el aumento salarial para los trabajadores de provincia no fuimos sumados al reclamo y no vimos intenciones de agrupar las fuerzas para más adelante.

Ante el escenario planteado nos pusimos a trabajar en la conformación de un cuerpo de delegados, con las elecciones previas que correspondían en los lugares de trabajo. Nos expresamos a favor de realizar un plenario general de afiliados de ATE en donde podamos esbozar la coordinación de un plan de lucha que luego sea discutido en los lugares de trabajo y votado en una asamblea general. Las reivindicaciones que se postularán son: en primer lugar aumento salarial del básico igual al valor de la última canasta familiar y en segundo lugar el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados.

La idea es, mediante una pequeña campaña, instalar el debate sobre el deterioro en el salario del trabajador municipal en estos últimos años y a partir de allí poder abocarnos de lleno a los demás reclamos por sector. Eso sin perder de vista que es necesario generar organización en la base para poder avanzar en lo que respecta a lo específico de cada lugar de trabajo.

También sabemos que es muy difícil lograr la participación de los compañeros por diferentes motivos: a veces por la relación clientelar que mantiene a muchos bajo la condición de no molestar a quien le consiguió el trabajo, otras veces porque se piensa al sindicato no como una herramienta de lucha sino como un prestador de servicios[3]; también es frecuente encontrar a los más jóvenes en una postura de “yo estoy de paso” por el municipio, aunque en realidad vayan a pasar el resto de sus vidas con el mismo salario y las mismas condiciones de precariedad; por último, y fundamentalmente, por el miedo que genera la condición inestable de los contratos.

A modo de cierre queremos expresar nuestra mejor predisposición para volver a andar un camino que se inició el año pasado y que se vio truncado por el despido de nuestros compañeros. Quizás la ausencia de una política del Área Municipal en ATE sea un potencial a desarrollar por los mismos trabajadores. Esperemos juntar las fuerzas suficientes para transformar conjuntamente con otros sectores nuestros sindicatos y tener un sindicato-herramienta que se corresponda con los tiempos que corren.


[1] “El Sindicato” como le llaman los trabajadores que parecen tener bien claro que a la hora de negociar es el único al cual el Poder Ejecutivo municipal reconoce como interlocutor válido.

[2] Sindicato con estrecha relación al candidato opositor del intendente Alak en la próximas elecciones.

[3] Es llamativo ver cómo los compañeros se afilian a UPCN por su co-seguro.

Revista La Fragua no. 8 > El Cordobazo, a 38 años.


El 29 de junio de 1966 un golpe militar encabezado por el General Onganía puso fin al débil gobierno constitucional del Doctor Arturo Illia. Las Fuerzas Armadas pretendían establecer una dictadura prolongada, con el objetivo de consolidar una nueva coalición social capaz de implementar un proyecto hegemónico en función de las expectativas de las clases dominantes.

Durante los primeros años de su gobierno, la dictadura de Onganía se apoyó en las Fuerzas Armadas y los grandes grupos industriales vinculados al capital extranjero, contando con la complicidad de un sector de la burocracia sindical. El régimen militar intervino las universidades nacionales, congeló los salarios de los trabajadores y buscó debilitar el poder de las organizaciones sindicales.

Sin embargo, desde 1968, se fueron multiplicando las señales de la resistencia. En mayo de 1969, una gigantesca movilización popular protagonizada por obreros y estudiantes puso límites bien precisos al proyecto político encabezado por Onganía.

A lo largo de la década del ’60 se habían establecido en la ciudad de Córdoba algunas de las más grandes plantas automotrices (IKA-Renault, FIAT, entre otras.), lo que contribuyó a la formación de un proletariado urbano con perfil altamente combativo. Esta clase obrera industrial confluía en las luchas callejeras y antidictatoriales con un movimiento estudiantil en pleno proceso de movilización.

El “Cordobazo” se produjo en un contexto muy particular. Al menos desde mediados de mayo, diferentes organizaciones sindicales se encontraban en conflicto, en tanto que el movimiento estudiantil había iniciado un plan de lucha como consecuencia de las acciones represivas de la dictadura, que se habían cobrado la vida de dos estudiantes en Corrientes y en Rosario.

Las medidas de un gobierno que respondía a los sectores más concentrados de la economía y a los grandes monopolios industriales terminaron unificando a las dos vertientes en que se dividía el movimiento obrero. En el “Cordobazo” participaron los sectores más combativos, encabezados por Agustín Tosco (Luz y Fuerza) y Atilio López (UTA), pero también los mecánicos de SMATA, que respondían al liderazgo de Elpidio Torres, un dirigente que se hallaba bajo el ala de Augusto Timoteo Vandor. La decisión del gobierno nacional de derogar el régimen de descanso conocido como “sábado inglés” encendió la mecha de la protesta.

En Córdoba, las dos centrales sindicales –la CGT de los Argentinos y la CGT vandorista- decretaron un paro activo de 36 horas a partir del día 29 de mayo. Tal como se había acordado, los trabajadores abandonaron las fábricas a media mañana y marcharon hacia el centro de la ciudad. Desde las grandes fábricas automotrices y desde la central de la empresa de electricidad de Córdoba (EPEC) enormes columnas obreras fueron confluyendo con los trabajadores agrupados en otros sindicatos y con los estudiantes universitarios.

Antes del mediodía se produjeron los primeros choques entre la policía y los manifestantes. La noticia del asesinato de Máximo Mena, un joven obrero mecánico, desató la furia de los trabajadores y de los estudiantes, que armaron barricadas con los objetos que encontraron a mano y desbordaron completamente a las fuerzas represivas. El barrio Clínicas, de fuerte composición universitaria, se convirtió en uno de los bastiones de la ocupación de la ciudad, que permaneció durante dos días bajo el control de los manifestantes.

Fue necesaria la intervención del Ejército para que las autoridades pudieran retomar el control de la situación. De todas maneras, la suerte del régimen estaba echada.

El Cordobazo constituyó un punto de inflexión. A partir de ese momento comenzó en nuestro país un proceso de radicalización política y social que incluyó a amplios sectores sociales. En el seno del movimiento obrero, el “Cordobazo” inauguró una nueva etapa, caracterizada por el surgimiento de un sindicalismo clasista, de base y con perfiles claramente combativos. Ante la ofensiva de los sectores populares organizados, las clases dominantes recurrieron nuevamente a las Fuerzas Armadas. El golpe militar del 24 de marzo de 1976 y la instauración del terrorismo de Estado tuvieron como objetivo, precisamente, cerrar ese formidable ciclo de movilización popular.

Revista La Fragua no. 8 > CINE PRECARIO


La siguiente nota está relacionada con el videoclub, Videomanía, un histórico dentro de la ciudad de La Plata. Cuenta con un amplio catálogo de películas que difícilmente se hallen en otros lugares, cine arte, clásicos, cine político....pero no deja de ser una empresa privada y su principal objetivo consiste en maximizar el margen de ganancias. Para alcanzar dicho objetivo lleva adelante diversas prácticas cotidianas que someten a los empleados a condiciones precarizadas de trabajo. En este sentido, la jornada laboral está completamente flexibilizada ya que consiste en horarios rotativos azarosos al igual que el franco y medio semanal (aunque por supuesto nunca te va a tocar un fin de semana!!!).

Los horarios de trabajo, debido a la rotación, son totalmente imprevisibles, y son dados a conocer sin ningún tipo de anticipación. De esta manera, el trabajador llega al final de su día de trabajo y no sabe a que hora va a trabajar al día siguiente. Para enterarse tiene que llamar al local a última hora, y molestar a otro compañero para que averigüe y le informe. Por lo tanto, para trabajar en Videomanía necesitás tener total disponibilidad horaria, no porque el tipo de trabajo que uno realiza así lo requiera, sino que esto tiene que ver con cuestiones que hacen a mantener el control y la obediencia en el lugar de trabajo.

Otro gran punto de conflicto es la relación que se mantiene con los jefes. La relación jerárquica patrón – empleado es bien evidente a tal punto de que uno no tiene acceso a ellos cuando necesita realizar un reclamo. Incluso cuando se los interpela frente a frente, te miran y no se dignan a responder y si te contestan será de forma soberbia, eludiendo responsabilidades, y hasta incluso con explicaciones incoherentes.

Estos dos aspectos no se pueden analizar separadamente, y uno comienza a preguntarse si estas cuestiones realmente significan lograr una mayor ganancia para el patrón. Pero la rotación de horarios trae aparejada otra dimensión, tal vez más importante, el desgaste que se produce en los trabajadores donde todos los días se refuerza el lugar de autoridad absoluta que tiene el jefe. ¿Por qué autoridad absoluta? Porque deja de ser un patrón común y corriente, y pasa a ser la persona que dispone de tu vida; y día tras día tenés que estar llamando para ver cuando vas a entregar esas 8 horas diarias de tu trabajo. De esta forma no podes programar nada con anticipación, ni partidos de fútbol, ir a la facultad, cursos, ni armar un asado con tu familia un fin de semana, ni siquiera sacar turno con el médico.

A estas condiciones precarizadas de trabajo se deben tantas renuncias dentro del período de prueba (3 meses). Pero estos “dueños de tu tiempo” saben que el empleado que soporta este período de prueba, ya se acostumbró a tener la suela del zapato del patrón incrustada en su mejilla mientras lo aprisiona contra el suelo. Y los patrones van a poder realizar cualquier capricho que se les ocurra sabiendo que el empleado apenas va a susurrar para sí mismo su malestar.

Revista La Fragua no. 8 > Trabajadores precarizados: primera caravana de escraches al patrón

Hoy, más del 35% de los asalariados son precarizados. Esto se traduce en una multiplicidad de formas de empleo que responden a las exigencias de flexibilización de las relaciones laborales. Cada vez son más los trabajadores sin un salario acorde a las conquistas históricas del movimiento obrero, sin obra social, sin jubilación, sin vacaciones pagas ni asignaciones familiares, sin el reconocimiento de antigüedad, sin licencias por enfermedad y embarazo, sin convenio colectivo, sin indemnización ni estabilidad de la jornada laboral, muchas veces realizando tareas en condiciones totalmente insalubres.

La política de empleo (flexibilización) laboral logró consolidar un estado de creciente fragmentación y estratificación de los sectores populares, produciendo una efectiva heterogenización y debilitamiento de los mismos, quienes perdieron capacidad para asociarse ante la imposición de cambios que inciden en la supresión de sus conquistas históricas. Por su parte, las organizaciones sindicales optaron por concentrarse en su "supervivencia organizativa" y sus propias prácticas las deslegitiman constantemente ante los ojos de los trabajadores.

Pero tal como ocurrió y ocurre con los desempleados, por fuera de las estructuras gremiales y a paso lento comienzan a perfilarse nuevas experiencias de lucha. En este sentido, la Coordinadora de Trabajadores Precarizados intenta romper con la fragmentación y trata de lograr unión en las luchas de diferentes sectores con la intención de encausar reivindicativa y políticamente los intereses de buena parte de los nuevos empleados. En palabras de la Coordinadora “Conforman dicho espacio compañeros sin derechos laborales a los cuales se nos dificulta organizarnos en nuestros lugares de trabajo, compañeras organizadas que no recibimos el apoyo de las burocracias sindicales, compañeros que no somos reconocidos como trabajadores (pasantes en universidades), o a quienes no se nos reconoce como trabajadores en relación de dependencia (monotributistas, contratos basura). Confluyen además encuestadores, operadoras telefónicas, camareros, animadoras de eventos, trabajadores estatales, mensajeras, cadetes, profesoras particulares, docentes, entre otros y otras”.

Este 1 de Mayo, la Coordinadora de Trabajadores Precarizados convocó a la primera caravana de escraches contra la precarización laboral, en la cual participaron alrededor de 300 personas. Haciendo suya una modalidad de protesta instalada por los hijos de desaparecidos, la caravana avanzó sobre locales y reparticiones públicas que simbolizan diferentes formas de explotación patronal. Ningún espacio o central gremial participó de la jornada. “Recurrir a un sindicato muchas veces no pasa por la cabeza de los trabajadores ya que está desdibujada la imagen del sindicato como algo que te puede ayudar. La idea es fortalecer las organizaciones que quizás no tienen legitimidad jurídica o sindical, pero sí legitimidad en cuanto a las problemáticas que se dan en cada uno de los empleos”, explica un vocero de la Coordinadora.

Los lugares elegidos para escrachar surgieron como símbolos de la precarización de las distintas ramas que están participando de la Coordinadora, es decir que fueron elegidos entre otros muchos posibles. El Estado, en particular, aparece como el principal agente de precarización laboral. Es así que el recorrido arrancó frente al edificio de la Jefatura de Gobierno porteño donde el gobierno de Telerman bajo la forma del Decreto 948 precariza las condiciones de empleo de los trabajadores.

En la puerta de la empresa de telefonía celular Movistar se montó una obra de representación callejera entre un gerente y un teleoperador de atención al público. El “jefe”, subido a los hombros de su empleado, le explicaba los beneficios de no dialogar con sus compañeros de trabajo: “Si no, te vas a ganar un despido”. Una trabajadora de Atento, tercerizada de Telefónica, usó el megáfono para difundir su lucha.

El grupo avanzó más tarde entremezclándose por la peatonal Florida hasta la sede del Instituto Superior de enseñanza Mariano Moreno, donde los títulos tienen validez oficial pero a los docentes no se les respeta el estatuto. Entre otras cosas, en estos institutos los profesores dictan clases simultáneas a tres grupos de alumnos de distintas materias y bajo un rígido control de contenidos. “La precarización del conocimiento fomenta la desigualdad”, leyó un docente. Un joven personificando al prócer, luego de denunciar a las autoridades terminó convertido en piquetero. Previamente la caravana había expresado su solidaridad con las luchas docentes de Neuquén, Santa Cruz y Salta.

Luego, siguió el turno del rectorado de la Universidad de Buenos Aires. “Somos trabajadores”, manifestó al megáfono un joven. La ley que regula las pasantías legitima la explotación de los estudiantes por parte de diversas empresas y el Estado, donde los alumnos realizan las mismas tareas que cualquier trabajador por sueldos muchos menores y sin ningún derecho laboral. No son reconocidos como trabajadores. En sintonía, la organización interna de las cátedras universitarias generó miles de profesores ad honorem.

De ahí a la consultora OPSN, donde un encuestador denunció que los mismos estudios que informan en los medios nacionales los altos índices de trabajo en negro, contratan a sus empleados sin respetar el convenio colectivo. La denuncia abarcó a las consulturas Mora y Araujo, Rosendo Fraga, Artemio López, Graciela Roemer, Julio Aurelio y al INDEC. Exigieron el blanqueo y el cumplimiento de los derechos laborales, la paga de salarios según la paritaria de 2006 de horas extras y la facilitación del material adecuado para el trabajo.

También se escracho a Teleperformance, donde un integrante de la agrupación “Teleperforados” denunció los problemas de salud de los operadores, quienes, según dijo, "deben pedir permiso hasta para ir al baño”. La caravana arribó al ministerio de Trabajo. La pregunta hecha canción varió de “¿A dónde está que no se ve esa gloriosa CGT?” a “¿A dónde están que no se ven la CTA Y la CGT?”.

Con estas nuevas dinámicas de protesta para nuevas formas de explotación, la Coordinadora de Trabajadores Precarizados se asume como parte de la tradición de lucha y reclamó por “las conquistas históricas de los trabajadores”. Muchos de los que participaron de la caravana decidieron marchar con caretas de playmovil buscando hacer visible la invisibilidad a la que la precariedad los somete en tanto dificulta o imposibilita la organización sindical, pero también estas caretas simbolizan la homogeneidad de la situación precaria que se comparte como trabajador, más allá de la heterogeneidad de ramas laborales. Es decir, de otro modo, intentan subvertir la fragmentación de los trabajadores haciendo visible la identidad colectiva de trabajador precarizado.

Rememorando el 1º de Mayo como una jornada de lucha y no sólo como un día de descanso la primera caravana de escraches convocó a organizarse en cada lugar de trabajo para construir la unidad desde abajo con lucha y organización.