miércoles, 9 de enero de 2008

Talleres del Centro de Formación y Cultura de los/as trabajadores/as

Trabajadora / trabajador:
Te convocamos a que conozcas tus derechos laborales, las leyes que te protegen y las que te perjudican; a pensar los problemas de los lugares de trabajo, y la forma de enfrentarlos.
Somos un grupo de trabajadores docentes, empleados del Estado, bancarios, metalúrgicos, desocupados que se han organizado, etc.
Algunos tenemos más experiencia en la defensa de nuestros derechos y otros hace poco estamos empezando a actuar gremialmente para resistir la explotación y así poder vivir mejor. Creemos que todos necesitamos formarnos para fortalecer nuestras luchas contra la patronal.
A continuación, una breve descripción de los talleres que ofrecemos.

1. Salarios y Precios
¿Cuál debería ser hoy el salario básico de los trabajadores? ¿Los aumentos de salarios generan inflación? ¿Qué relación hay entre las ganancias empresariales y el salario? ¿El aumento de la productividad se convierte en aumento de salario?
¿Qué podemos hacer los trabajadores para mejorar nuestra calidad de vida?
Un abordaje de los principales factores que influyen en la conformación de nuestros sueldos que nos sirva para contrarrestar los argumentos patronales que ponen límites a los aumentos necesarios.
Con la participación de Eduardo Lucita (economista del EDI)

2. Los Derechos y Tareas del Delegado
La historia de la organización sindical en el lugar de trabajo. El delegado como conquista histórica de los trabajadores argentinos.
Los principales problemas y desafíos que enfrenta el delegado en su lugar de trabajo y en la relación con sus compañeros en la tarea de organizador colectivo de la base contra la patronal.
El papel del delegado en la construcción de un sindicato participativo y democrático.
A cargo del Equipo coordinador del Centro de Formación

3 Seguridad y Salud en el Trabajo
Abordaje de los problemas de seguridad y enfermedades laborales como resultado de las condiciones impuestas por la ofensiva empresaria en pos de su ganancia. Análisis del significado de la lucha por la seguridad y la salud laboral. Elaboración de las respuestas gremiales posibles como herramientas de organización y movilización.
Conocer la legislación vigente sobre estos temas (ley de ART y otras) explorando las posibilidades de su utilización gremial.
A cargo del Equipo Coordinador del Centro de Formación que cuenta con dos compañeros participantes del "Primer Encuentro Nacional de Delegados y Delegadas de Prevención" en Venezuela, 2007

4 La Comunicación interna y externa en la Lucha Gremial
Cómo mejorar la comunicación con los propios compañeros y con los usuarios. Cómo organizar la prensa, hacer un comunicado y otras herramientas de propaganda y difusión que sirvan para contrarrestar el silencio o el desprestigio que los medios masivos hacen de nuestras luchas. La relación con periodistas, medios masivos y alternativos de comunicación y otras organizaciones sociales para romper con el aislamiento de los conflictos.
Taller coordinado por compañeros de ANRED y del Equipo Coordinador del Centro de Formación.

5 Jubilación
Un espacio de reflexión sobre qué significa la previsión social, cómo surge y por qué es necesario incorporarla a nuestros reclamos como trabajadores/as.
Una apertura a pensar en nuestro futuro, en nuestras verdaderas necesidades como trabajadores que nos lleva a enfrentarnos con los planes patronales para cuando no les servimos más. Una apertura a la construcción de una estrategia…
A cargo del Equipo Coordinador del Centro de Formación.

6. Salario y Capital
¿Cómo se conforma el capital? ¿Qué relación tienen el salario y el capital? ¿Se pueden armonizar los intereses de uno y del otro? ¿Es verdad que se necesitan mutuamente?
Un acercamiento a la teoría marxista para intentar comprender que hay en juego en cada reivindicación salarial y el por qué de la ofensiva constante de la patronal contra nuestro derecho a vivir mejor.
A cargo del Equipo Coordinador del Centro de Formación

7.La organización de los trabajadores
Problematizamos el rol de la organización sindical. A partir de una reflexión inicial sobre las grandes luchas y las grandes derrotas sufridas por la clase trabajadora en nuestro país, proponemos analizar los problemas de la organización respecto a la burocracia, el sectarismo o el economicismo. Una mirada a nuestra historia que nos permita elaborar respuestas actuales a la necesidad de la organización de la clase trabajadora.
A cargo del Equipo Coordinador del Centro de Formación

8. El campo y los trabajadores
Charla-Debate a cargo de Eduardo Lucita (de Economistas de Izquierda) para develar el entramado económico que se encuentra detrás de los reclamos de la patronal agraria.
¿Qué podemos esperar los trabajadores del enfrentamiento campo - gobierno? ¿Es indiferente para nosotros cómo termine esta puja?
¿Los trabajadores podemos intervenir con voz propia?

9.Estrategias empresarias y respuestas sindicales
La reestructuración capitalista como ofensiva de clase. Su expresión en los lugares de trabajo: flexibilización laboral, nuevas formas de explotación y control del trabajo, y nuevas tecnologías. Recuperación de las experiencias de resistencia hacia la construcción de estrategias de la clase trabajadora.
A cargo del Taller de Estudios Laborales

10.Herramientas legales en la lucha sindical
Partiendo de los aspectos fundamentales de la actual legislación laboral se realiza una reflexión sobre la necesidad de integrar siempre esta dimensión en la estrategia
sindical. En las situaciones de conflicto es importante superar el desconocimiento y los
prejuicios que tienden tanto a subestimar como a sobrevalorar la importancia de lo legal.
Con la participación de Guillermo Pérez Crespo del Taller de Estudios Laborales.

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