24 y 25 de Noviembre :: Paro :: Docentes y Estatales :: Provincia de Buenos Aires

PARO DE 48 HS :: Docentes Pcia. de Buenos Aires
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Convoca: FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

• Mayor presupuesto educativo
• Aumento del salario
• Inversión en infraestructura escolar
• Aplicación de políticas socioeducativas
• Garantizar todas las condiciones para la implementación de la nueva escuela secundaria

No al fraude de Yasky y Baradel en Suteba La Plata

PARO :: TRABAJADORES ESTATALES
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Trabajadores de la salud (CICOP), judiciales (AJB) y los estatales (ATE)

- salario igual a la canasta familiar (4000 pesos)
- blanqueo de URPES sin discriminación ni arbitrariedades: escalas objetivas y universales. Igual remuneración por igual tarea.
- No a la precarización y el trabajo "en negro": pase a planta de precarizados/as y tercerizados/as.
Por el cumplimiento de los derechos laborales contenidos en el art. 14 bis:
" Condiciones dignas y equitativas de labor; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática; concertar convenios colectivos de trabajo; el derecho de huelga; seguro social obligatorio; aportes jubilatorios; la protección integral de la familia, entre otros. "

Mayor presupuesto para la educación, la salud, la justicia y la administración pública. Para que puedan funcionar las escuelas, los hospitales, la administración pública y los tribunales, respetando los derechos sociales de todos los bonaerenses, exigimos entonces presupuestos y salarios dignos.

Trabajador@s del CONICET :: Paro Nacional + Movilización :: 26 de Noviembre

Paro y Movilización de Trabajadoras y Trabajadores del CONICET
Becarios/as, personal de apoyo, administrativos/as, investigadoras/es

:: 26 de Noviembre de 2009 ::

El día 26 de Noviembre próximo se realizará un PARO de trabajadores y trabajadoras de CONICET. El mismo incluye una MOVILIZACIÓN a las 10 hs. a la Sede Central de CONICET (Rivadavia 1917, ciudad de Buenos Aires).

Reclamamos:

:: por un Nuevo Régimen Laboral para los becarios.
:: por un régimen jubilatorio del 85% móvil para todo el personal del CONICET.
:: por democracia y representación de todos los estamentos en todas las instancias de evaluación y gestión del organismo.
:: Por paritarias YA!

¿Qué exigimos l@s trabajador@s de la Secretaría de Derechos Humanos?

17/11/09
CUERPO DE DELEGADOS SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS ATE

En el marco del Paro Provinvcial de ATE a realizarse el miércoles 18 de Noviembre, los trabjadores de la Secretaría de Derechos Humanos de la Pcia. de Buenos Aires convocamos a concentrarnos en la sede central en 8 y 53 a las 10:00, para luego a las 12:00 dirigirnos a al Ministerio de Economía. Con la finalidad de exigir respuestas a nuestros reclamos.

¿Qué exigimos l@s trabajador@s de la Secretaría de Derechos Humanos?

Desde el 2005 venimos planteando a las sucesivas gestiones la necesidad de ponerle fin a la precarización laboral, que incluye el efectivo cumplimiento de pase a planta permanente de l@s trabajador@s. Hasta el momento, pese a sucesivas reuniones y mesas de diálogo y la “voluntad de resolver el conflicto” no hemos tenido respuestas positivas por parte de l@s funcionarios provinciales. Hoy en día más del 98 % de quienes trabajamos estamos en forma transitoria. No solo queremos que se nos respete la estabilidad laboral sino además que se nos respete el salario: no queremos ganar un derecho para perder otro.

En la Secretaría hay trabajador@s que hace 16 meses tienen su salario congelado.

Además las trabajadoras de AVM (atención violencia contra las mujeres) buscan que se regularicen sus condiciones de trabajo ya que es un servicio que funciona las 24 hs todos los días del año sin reconocimiento de nocturnidad, fines de semana, feriados, insalubridad.

Esta situación de riesgo laboral es extensiva para muchos más trabajador@s de la Secretaría ya que hacemos tareas riesgosas para nuestra salud física y mental.

Desde el 3 de septiembre hemos decidido empezar un plan de lucha porque queremos que nos escuchen y nos den solución a nuestros reclamos. Por todo esto l@s trabajadores de la Secretaría de Derechos Humanos seguiremos profundizando nuestras medidas. Hoy lunes 16/11 nos pronunciamos en estado de asamblea permanente exigiendo con urgencia PARITARIAS para discutir:

· Pase a Planta Permanente de tod@s l@s trabajador@s de la SDH , sin pérdida salarial.

· Creación de una bonificación del 125% para tod@s l@s trabajadores de la SDH.

· Mejores condiciones de trabajo

· Recomposición salarial (congelado desde hace 16 meses)

TRABAJADORES/AS DEL CENTRO DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LA VÍCTIMA

La Plata, 12 de noviembre de 2009

LOS TRABAJADORES DEL CENTRO DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LA VÍCTIMA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES NOS DECLARAMOS EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE.

Reclamamos:

- Pase a planta permanente de todos los trabajadores sin pérdida salarial..

- Asignación de nuevos cargos para todas las áreas

- Recomposición salarial (congelado desde hace mas de un año)

- Equiparación y Blanqueo de URPES

- Vehículos en condiciones de viajar

- Asignación de un presupuesto acorde a la tarea que se desarrolla.

En función de las condiciones en las cuales los trabajadores del CPV venimos desarrollando nuestras tareas, hemos decidido declararnos en estado de asamblea permanente.
El equipo de trabajo del Centro esta conformado por psicólogos, abogados, trabajadores sociales, administrativos y choferes, cuya tarea es básicamente la asistencia, asesoramiento y acompañamiento a víctimas de delitos en todo el territorio de la Provincia de Buenos Aires.
La totalidad de los trabajadores del Centro nos encontramos en una situación de precariedad laboral en sus diversas formas: contratos de locación de servicios que se extienden por años, contratos que nos asimilan a categorías que no se corresponden con nuestra tarea, inestabilidad salarial con URPES que no se blanquean.
Por otra parte no contamos con los recursos materiales y humanos que permitan realizar nuestra tarea; cabe resaltar el hecho de que, como ya mencionamos, asistimos a personas de los 134 distritos de la provincia de Buenos Aires, contando solo con un auto en condiciones de viajar, y por dar un ejemplo, sólo con 4 trabajadoras sociales.
A pesar de haber mantenido varias reuniones con representantes del ministerio de justicia desde hace casi un año para encontrar soluciones a nuestros reclamos, las autoridades provinciales aún no han dado respuestas concretas para solucionar el conflicto.
El mismo Estado que se jacta mediáticamente de implementar políticas públicas destinadas a los grupos más vulnerables de la sociedad, al mismo tiempo precariza a sus trabajadores, y niega los recursos necesarios para garantizar de manera adecuada el acceso a los derechos de estas poblaciones.
Por lo tanto, queremos dejar expresado nuestra firme voluntad de seguir exigiendo mejores condiciones laborales para todos los trabajadores del Centro.

Contacto: trabajadorescpv@yahoo.com

ATE CONICET - La Plata :: Proyección de Documental "El Mundo Según Monsanto"

13 de noviembre :: 14 hs >> Proyección del Documental

“El Mundo Según Monsanto”

de Marie Monique Robin
Lugar: Aula Magna de Química, Fac. Ciencias Exactas, 47 y 115

Discutamos la responsabilidad ética de investigadores, personal de apoyo y becarios

Organizan: ATE CONICET La Plata (ateconicetlp@gmail.com) – ATE CIC – ATE INTA La Plata

Invita: La Fragua :: trabajadoras y trabajadores asalariad@s en el Frente Popular Darío Santillán (lafragua.fpds@gmail.com :: lafragua-fpds.blogspot.com)

El Pasquín :: Boletín de Trabajadores/as Estatales en La Fragua

El Pasquín :: Boletín de Trabajadores/as Estatales

Número 1 :: Debate >> Salarios :: ¿Cuánto tenemos que ganar?

:: Octubre 2009 [bajalo en pdf]

>> Plan de lucha de ATE >> Blanqueo y aumento salarial >> Contra la precarización laboral >> Campaña 14 bis: que el Gobernador y el Intendente HAGAN como Don Carlos >> Actividades >> Quiénes somos >> Convocatoria >>

Número 2 :: Debate >> Democracia sindical :: ¿Tenemos derecho a organizarnos?

:: Noviembre 2009 [bajalo en pdf]

>> ¿Democracia o burocracia? Distintas experiencias >> Estatales por Blanqueo y aumento salarial >> Pase a planta >> Contra la precarización laboral >> CONICET >> Municipales >> Organismos Provinciales >> Campaña 14 bis: que el Gobernador y el Intendente HAGAN como Don Carlos >> Convocatoria >>

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 7

Somos un grupo de trabajadoras y trabajadores asalariados de distintos sectores.

Formamos parte del Frente Popular Darío Santillán

Estamos construyendo una nueva identidad. A fuerza de lucha, de compartir espacios, sabemos que somos parte de lo mismo. Que decir el Frente significa decir distintos sectores, como estudiantes, desocupados, organizaciones barriales y culturales, que también puede significar unirnos con trabajadores rurales y otras agrupaciones sociales, políticas, culturales con las que articulamos. Luchamos unidos porque sabemos que esa es la forma para vencer.

Para comunicarse con estas organizaciones: frentedariosantillan@gmail.com, lafragua.fpds@gmail.com

Convocatoria

La idea es que de a poco desde el boletín contemos lo que vemos, lo que hacemos, y también hagamos algo para informar y ayudar a expresar una multitud de conflictos. Para eso es necesaria la participación de muchos más compañeros. Una de las formas de participar es contar los problemas que hay en tu trabajo. Así podremos ir viendo los problemas colectivos, el primer paso para empezar a resolverlos.

Esperamos tu opinión, crítica, historia o posición sobre la situación en el trabajo. También que, si estás de acuerdo, te sumes a participar de las actividades y convocatorias que impulsamos.

No tenemos muchas certezas, salvo que

Hay que organizarse.

Hay que construir con otros sectores.

Hay que pelear por la unidad y organización del pueblo.

Hay que ser buen compañero y buena compañera.

Hay que participar en las actividades que se pueda, desde donde sea.

Cada pequeño aporte es bienvenido.

Hay mucho por hacer.

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 6

Otras actividades: Jornadas de Pensamiento Crítico para el Cambio Social

Las Jornadas se realizarán en la UNLP el 28, 29 y 30 de octubre. Esta actividad es una continuidad de las Jornadas Universidad y Movimiento Obrero, que organizamos entre 2006 y 2008. En esta oportunidad participarán investigadores y trabajadores/as de Praxair, FASINPAT (ex Zanón), ATE y el Frente Popular Darío Santillán, entre otros.

Consultá el programa completo y los participantes en www.lafragua-fpds.blogspot.com.

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 5

Campaña 14 bis

Para que el Gobernador y el Intendente HAGAN como Don Carlos

Junto a muchos/as trabajadores/as, representaciones gremiales y agrupaciones estamos realizando esta Campaña contra la precarización laboral y el trabajo “en negro”. Exigimos a los poderes del Estado que cumplan y hagan cumplir las leyes laborales.

Específicamente, el petitorio exige:

• Pase a planta de todo el personal en situación precarizada.
• Reconocimiento de la antigüedad para todos/as los que trabajamos “en negro”, por el período no reconocido.

Informate, difundí, firmá el petitorio en www.14bisDonCarlos.blogspot.com

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 4

Luchas contra la precarización, por el pase a planta y los derechos laborales

Después de largo tiempo de luchas, en distintos organismos se consiguen triunfos contra la precarización y por mejores condiciones de trabajo.

Entre ellos, en el Registro de las Personas hace varios meses que pasaron a planta a casi todos los pasantes, reincorporando además a las compañeras despedidas.

En la Secretaría de Derechos Humanos las compañeras de AVM lograron su reivindicación de 3 días de descanso x 4 trabajados.

Y en el Ministerio de la Producción la asamblea de trabajadores logró el pase a planta transitoria de 38 becados, el pase en el 2010 de los 19 restantes y la planta permanente para 67 temporarios.

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 3

Paros y movilizaciones de ATE

Desde hace algunas semanas, distintas organizaciones gremiales de la CTA, en particular ATE, CICOP y AJB han iniciado un plan de lucha con paros y movilizaciones por salarios y condiciones de trabajo.

Creemos que es clave darle continuidad y planificación a este tipo de medidas de fuerza, para no desligar las acciones regionales y provinciales de lo que pasa a nivel de base: en cada organismo o repartición, y de esta manera ir ganando en coordinación, sumando cada vez más compañeros/as a una lucha que supere la fragmentación. Al mismo tiempo, en estas movidas generales es importante el apoyo y el señalamiento de distintas situaciones específicas, como se viene haciendo con Auxiliares de Escuelas, DGCyE, Salud, Desarrollo Social, Municipales, Correo, entre otros sectores.

Desde esta agrupación de base que conformamos, participamos del plan de lucha uniéndonos en la calle con los demás compañeros/as. También sumamos nuestro granito de arena a la difusión de las luchas a través de carteles, nuestro blog (www.lafragua-fpds.blogspot.com), notas en una agencia de noticias en la que participamos (www.prensadefrente.org), y otros materiales informativos, como este mismo boletín.

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 2

Blanqueo y aumento salarial

En los primeros meses del año fue el viejo Ministerio de Obras y Servicios Públicos (ahora llamado “Infraestructura”) el que pateó el tablero y dio una lucha impresionante, con 4 meses de paros, cortes y ocupaciones, logrando el reemplazo de las URPE por una bonificación del 80%. Esta lucha testigo nos dejó al resto de los organismos en mejores condiciones y ya han sido varios los que han blanqueado a la suba.

Al cierre de esta edición, existen conflictos abiertos y procesos de movilización por salarios, como en Producción, Desarrollo Social, Asuntos Agrarios y la DGCyE. Tras el avance que en general implica el blanqueo, tenemos que unir fuerzas para alcanzar una nueva paritaria con aumento para toda la provincia.

Pasquin Estatales - 1 - octubre - 2009 :: 1

A modo de Editorial

Debate: salarios

¿Cuánto tenemos que ganar?

Según las estadísticas, la canasta familiar es de alrededor de 4000 pesos, pero el salario promedio en el empleo formal es del 75% de ese valor ($3100) y en el empleo informal -que abarca alrededor del 40% de los trabajadores/as- es apenas superior a $1500. Mientras que el salario mínimo (¡vital y móvil!) es casi 3 veces menos de lo que se necesita para vivir, $1400, y algunos trabajadores/as ni siquiera llegan a ese sueldo.

Desde hace un tiempo largo sentimos que con cincuenta pesos no compramos nada, ni en el mercado ni en ninguna parte. Nos aumentan el sueldo pero nos alcanza menos. Vivimos peor, cada vez nos cuesta más llegar a fin de mes y las posibilidades de alcanzar algunas cosas que necesitamos se nos escapan.

Desde La fragua, creemos que el sueldo de una persona debería ser, como mínimo, el que permita adquirir los bienes que necesita una familia para vivir dignamente, es decir el valor de la canasta familiar. Este debería ser el norte de todo plan de lucha por salarios, y si bien en algunos casos la situación salarial es tan mala que hace parecer a estos valores inalcanzables, no tenemos que acostumbrarnos a que sea “normal” o “natural” que el salario no alcance.

Lo que sí hay que tener es la paciencia y la perseverancia para construir la fuerza necesaria para que eso sea posible. Una fuerza que sólo es posible colectivamente: por la unión y la organización desde abajo, construyendo espacios democráticos que nos agrupen. Y animándonos a intervenir por nuestros derechos, aspirando a ser siempre más y mejor organizados.

Y vos, ¿a qué porcentaje llegás de la canasta familiar? ¿Nos unimos para luchar por este y todos nuestros derechos?

Pasquin Estatales - 2- noviembre - 2009 :: 7

Convocatoria

La idea es que de a poco desde el boletín contemos lo que vemos, lo que hacemos, y también hagamos algo para informar y ayudar a expresar una multitud de conflictos. Para eso es necesaria la participación de muchos más compañeros. Esperamos tu opinión, crítica, historia o posición sobre la situación en el trabajo. También que, si estás de acuerdo, te sumes a participar de las actividades y convocatorias que impulsamos.

No tenemos muchas certezas, salvo que Hay que organizarse. Hay que construir con otros sectores. Hay que pelear por la unidad y organización del pueblo. Hay que ser buen compañero y buena compañera. Hay que participar den las actividades que se pueda, Desde donde sea. Cada pequeño aporte es bienvenido. Hay mucho por hacer.

El pasquín de la fragua :: un boletín de trabajadoras/es estatales
>>> Correo: lafragua.fpds@gmail.com >>> Sitios web: www.lafragua-fpds.blogspot.com y www.frentedariosantillan.org

Pasquin Estatales - 2- noviembre - 2009 :: 6

Contra la precarización laboral y el trabajo en negro :: Campaña 14 bis

Para que el Gobernador y el Intendente HAGAN como Don Carlos

Junto a muchos/as trabajadores/as, representaciones gremiales y agrupaciones estamos realizando esta Campaña contra la precarización laboral y el trabajo “en negro”. Exigimos a los tres poderes del Estado que cumplan y hagan cumplir la Legislación laboral.

Específicamente, el petitorio exige:

• Pase a planta de todo el personal en situación precarizada.
• Reconocimiento de la antigüedad para todos/as los que trabajamos “en negro”, por el período no reconocido.

Informate, difundí, firmá el petitorio en www.14bisDonCarlos.blogspot.com

Pasquin Estatales - 2- noviembre - 2009 :: 5

Información Ministerios y Organismos del Estado municipal, provincial y nacional

Asambleas y paritarias sectoriales en Provincia

En el Ministerio de la Producción, la asamblea alcanzó un blanqueo de $644 para la categoría inicial. En la secretaría de DD.HH. seestá luchando por pase a planta con blanqueo y sin quita salarial y por francos sábados y domingos en el servicio AVM. Al cierre de esta edición se desarrollan las paritarias en Agrarios y Desarrollo Social, y en pocos días habrá en Justicia y DGCyE.

Trabajadores/as del CONICET

El 26 de noviembre, el personal de apoyo, más becarios e investigadores del CONICET se van a movilizar por paritarias con un nuevo régimen laboral para los becarios, régimen jubilatorio del 85% para todo el personal y democracia en la gestión de los organismos de ciencia y técnica.

Contra la tercerización

En la Municipalidad Parece que no contento con la precarización de la mayoría del personal, el intendente de la ciudad de La Plata Bruera ahora quiere ir por más y tercerizar la recaudación de tasas. A partir del impulso de ATE se están haciendo actividades en rechazo a este proyecto, que afectaría directamente a unos 85 notificadores y compañeros de oficina y en general a todos/as los empleados municipales.

Pasquin Estatales - 2- noviembre - 2009 :: 4

Paros y movilizaciones de ATE

Los estatales estamos en medio de un proceso de blanqueo que, en general, representa un pequeño avance en la situación salarial de los ministerios, al igualar hacia arriba en general y proponer escalas objetivas y para todos, pero que ha significado dar luchas por separado durante todo el año. En estos momentos desde ATE también se viene llevando adelante un plan de lucha por reivindicaciones generales: reabrir una paritaria por aumento salarial, que el gobierno niega hasta en el mismo proyecto de presupuesto para este año y el que viene. Es clave impulsar la lucha con un número de aumento pretendido, que permita unificar la lucha con cada vez más compañeros/as, favoreciendo la construcción de las medidas en cada lugar, coordinados y con un objetivo común.

Pasquin Estatales - 2- noviembre - 2009 :: 1

¿Tenemos derecho a organizarnos?

La organización de las compañeras/ los compañeros en el lugar de trabajo es un derecho fundamental, muy necesario para que todos consigamos reivindicaciones concretas. S i estamos unidos, si muchos participamos, y los delegados y el sindicato hacen lo que la mayoría quiere, es posible conseguir aumentos de salario, blanqueos, pases a planta.

En muchos lugares la representación de los trabajadores son burócratas que actúan contra los mismos trabajadores. Actúan como un delegado del sindicato ante los trabajadores, más que como un delegado de los trabajadores ante el sindicato. Algunos incluso actúan tratando que la gente no participe. De esta manera estamos divididos y se favorecen los arreglos entre pocos, el sálvese quien pueda que lleva a que no haya solidaridad y los de arriba impongan muchas injusticias y arbitrariedades cotidianas.

Defendemos el derecho que tenemos y tienen todos en su lugar de trabajo a defenderse y pelear por lo que corresponde. La unidad de todos los compañeros y compañeras en el lugar de laburo es lo único que permite avanzar. Si no somos muchos actuando juntos y poniéndonos de acuerdo en algunas cosas fundamentales, triunfan la injusticia y la arbitrariedad, los favores mendigados al funcionario. Funcionarios que duran un tiempito y por lo general sirven para la aplicación de políticas injustas y absolutamente ineficaces para resolver las necesidades de la población.

Para estar en mejores condiciones, son necesarias la unidad de la clase trabajadora, o sea: que haya participación verdadera en las decisiones y acciones fundamentales. Y la democracia sindical: que los delegados trabajen junto a los compañeros, que los acuerdos más importantes sean aprobados por todos/as en asamblea y que esa asamblea ofrezca voz y voto a todas las personas que quieran tenerla.

Y en tu laburo cómo está la cosa, ¿tenés delegados que consultan, promueven participación y debate entre todos?, ¿Hay de los que quieren decidir solos?, ¿O de los dos? ¿Nos unimos para luchar por nuestros derechos?

SUTEBA: No sólo hay que decirlo

La lista Celeste del gremio docente SUTEBA – CTERA es una corriente político-sindical encabezada a nivel nacional por Hugo Yasky, secretario general de la CTA. Esta lista intenta desconocer la voluntad de las/los docentes en las elecciones de la seccional La Plata, impugnando el voto de 176 docentes sin razón, sólo para quedarse con lo que no ganó. Apoyamos el triunfo legítimo de la lista Rosa Roja Marrón y como muchos somos integrantes de gremios de la CTA, exigimos que en nuestra Central no haya fraude ni burocracia.

No todo es dominación de la burocracia

En medio de un panorama donde pasan cosas negativas, también pasa que hay trabajadoras y trabajadores que se organizan: asambleas y cuerpos de delegados en muchos ministerios, escuelas y dependencias estatales. También en el empleo privado, incluso de capitales trasnacionales, con comisiones internas de fábricas como Praxair o Kraft luchando por sus derechos laborales. Y también nuevos sindicatos como el del Subte y Premetro, negado legalmente por el gobierno de los derechos humanos pero hecho realidad por 1600 trabajadores que se encuentran afiliados y participando. Trabajadores/as que alcanzaron buenos convenios en base a la unidad que tienen. Por eso la burocracia de la UTA y el ministro Tomada no les quieren legalizar su sindicato. Y hacer paro es la única manera de exigir su derecho a la democracia sindical, después de un año de haber cumplido todos los requisitos, y habiendo dictámenes a su favor del propio ministerio, sin que se le reconozca. Apoyamos esas luchas porque las conocemos y nos parecen justas pero además porque nos ponemos instantáneamente del lado de enfrente de los negocios entre la burocracia sindical, los funcionarios del gobierno y los directivos de empresas garcas.

Trabajador@s Estatales :: 11 y 12 de noviembre :: Paro

11 y 12 de noviembre de 2009
Paro y Movilización


11::Noviembre > Movilización a la Casa de Gobierno provincial, en La Plata
Concentración 11 hs, Plaza Italia (44 y 7)

Exigimos

• reapertura de las paritarias
• aumento salarial
• blanqueo y equiparación de URPEs
• pase a planta de los precarizados
• nuevo escalafón
• 3% de antigüedad y paritarias para los municipales
• reincorporación de los trabajadores despedidos del Correo Oficial
• cumplimiento de los acuerdos paritarios anteriores

Que el gobernador haga como Don Carlos

Campaña 14bis contra la precarización laboral

Plenario Nacional de Delegados :: ATE CONICET

Noviembre 2009

Declaración del

PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS DE ATE CONICET

El conjunto de delegados de ATE Conicet, provenientes de las diversas regiones del país donde está presente el organismo y pertenecientes a todos los estamentos del mismo (administrativos, becarios, investigadores y personal de apoyo) entienden que, más allá de la retórica y de la creación del Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación Productiva, el sector científico público sigue manteniendo y profundizando un perfil que lo aleja de las necesidades de nuestro pueblo.

En los últimos años, de la mano de políticas neoliberales, se ha producido un significativo avance de los sectores de poder sobre el funcionamiento de los organismos públicos de producción de conocimientos (CONICET, Universidades, INTA, etc.), no sólo en cuanto a la apropiación de los resultados sino también en la transferencia de científicos hacia los sectores más concentrados

Con un exiguo presupuesto inferior al 1% del PBI, el sector apunta hacia el autofinanciamiento abriéndose al MERCADO con una lógica productivista y simultáneamente se aleja de la mayor parte de la sociedad que lo sustenta y que demanda soluciones para un sinnúmero de problemas básicos en salud, educación, medio ambiente, energía, hábitat, etc.

Hacia adentro del sistema persiste la fragmentación, el aislamiento, el elitismo y el autoritarismo que lo caracteriza desde sus inicios sumado a una política salarial y de relaciones laborales fijadas unilateralmente y muchas veces discriminatoria.

Cabe destacar la esforzada labor científica y tecnológica de una gran cantidad de investigadores y técnicos, que a pesar de esta política que se expresa en los distintos niveles directivos del sector, se empeñan en modificar esta realidad luchando contra los problemas de infraestructura, las condiciones de trabajo, la burocracia y el sistema de evaluación y asignación presupuestaria.

El CONICET, incorporado plenamente a la lógica mercantilista de una economía de base transnacional, inicia un proceso de reestructuración funcional altamente burocrático con creación de nuevos Centros Científicos Tecnológicos, incorporación masiva de investigadores y becarios y manteniendo centralizadas las instancias de decisión política.

Este nuevo ordenamiento no sólo mantiene la vieja estructura verticalista y antidemocrática, sino que además desarrolla una política laboral con un alto grado de precarización que se suma a la ya existente y que se expresa fundamentalmente en la situación de los becarios (que son investigadores en formación y representan el estamento más numeroso del organismo), pasantes, contratados y en la tercerización de servicios tales como vigilancia, limpieza, mantenimiento general, especialistas para equipos de alta complejidad, etc.

En los últimos años hemos visto con preocupación y denunciado la degradación sistemática de la Carrera del Personal de Apoyo por medio de la prácticamente inexistente incorporación de nuevos miembros y por el reemplazo con mano de obra precarizada de los propios becarios que realizan tareas ajenas a sus incumbencias específicas y las demás formas de trabajo precarizado arriba señaladas.

Es tarea de todos aunar esfuerzos para lograr la democratización plena del organismo tanto en sus órganos de gobierno y evaluación como en la vida cotidiana del mismo ya que no existe democracia plena si no existe democracia en el ámbito laboral.

Por lo tanto, este plenario resuelve:

ü Convocar a una Jornada Nacional de Protesta con paro y movilización a la ciudad de Buenos Aires para fines de noviembre, en posible coordinación con los jóvenes científicos precarizados. En el caso de las regionales alejadas del área metropolitana, se entiende que la jornada se desarrollará según las modalidades que se diseñen localmente.

ü Jornada de CONCIENTIZACION en salud y seguridad laboral para el 4 de diciembre, en conmemoración del segundo aniversario del terrible accidente de Río IV.

ü Elaboración y presentación de un proyecto de ley que establezca un único régimen jubilatorio para todo el personal del sistema científico tecnológico, y que defina que las jubilaciones sean del 85% del salario activo con movilidad.

ü Acompañamiento en la presentación del proyecto de régimen laboral para becario por parte de ATE.

ü Convocar a un nuevo Plenario Nacional de Delegados del sector para la primera quincena de abril.

ü Preparación de un Encuentro Nacional de Trabajadores del Conicet en el marco del año del bicentenario.

ü A pesar de no estar llamada la paritaria del sector, y que oportunamente se hayan designados paritarios así como representantes en las comisiones que el convenio colectivo determina, elaborar un proyecto de convenio colectivo del sector; establecer un temario a tratar en las comisiones centrales para el Conicet y la conformación de las comisiones respectivas (CIOT y CyMAT) en cada una de las regionales que tengamos desarrollo.