PARO DE 48 HS :: Docentes Pcia. de Buenos Aires
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Convoca: FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Convoca: FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
- Mayor presupuesto educativo
- Aumento del salario
- Inversión en infraestructura escolar
- Aplicación de políticas socioeducativas
- Garantizar todas las condiciones para la implementación de la nueva escuela secundaria
No al fraude de Yasky y Baradel en Suteba La Plata
PARO :: TRABAJADORES ESTATALES
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Trabajadores de la salud (CICOP), judiciales (AJB) y los estatales (ATE)
- salario igual a la canasta familiar (4000 pesos)
- blanqueo de URPES sin discriminación ni arbitrariedades: escalas objetivas y universales. Igual remuneración por igual tarea.
- No a la precarización y el trabajo "en negro": pase a planta de precarizados/as y tercerizados/as.
Por el cumplimiento de los derechos laborales contenidos en el art. 14 bis:
" Condiciones dignas y equitativas de labor; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática; concertar convenios colectivos de trabajo; el derecho de huelga; seguro social obligatorio; aportes jubilatorios; la protección integral de la familia, entre otros. "
Mayor presupuesto para la educación, la salud, la justicia y la administración pública. Para que puedan funcionar las escuelas, los hospitales, la administración pública y los tribunales, respetando los derechos sociales de todos los bonaerenses, exigimos entonces presupuestos y salarios dignos.
PARO :: TRABAJADORES ESTATALES
24 Y 25 DE NOVIEMBRE
Trabajadores de la salud (CICOP), judiciales (AJB) y los estatales (ATE)
- salario igual a la canasta familiar (4000 pesos)
- blanqueo de URPES sin discriminación ni arbitrariedades: escalas objetivas y universales. Igual remuneración por igual tarea.
- No a la precarización y el trabajo "en negro": pase a planta de precarizados/as y tercerizados/as.
Por el cumplimiento de los derechos laborales contenidos en el art. 14 bis:
" Condiciones dignas y equitativas de labor; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática; concertar convenios colectivos de trabajo; el derecho de huelga; seguro social obligatorio; aportes jubilatorios; la protección integral de la familia, entre otros. "
Mayor presupuesto para la educación, la salud, la justicia y la administración pública. Para que puedan funcionar las escuelas, los hospitales, la administración pública y los tribunales, respetando los derechos sociales de todos los bonaerenses, exigimos entonces presupuestos y salarios dignos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario