Breves

Breves 1.
En el 25º Encuentro Nacional de Mujeres.
Con compañeras de todo el país y Nuestra América.

Las compañeras del Frente estuvimos en el XXV Encuentro Nacional de Mujeres, en Paraná, la capital de la provincia de Entre Ríos. Además de participar en los talleres, actos y movilizaciones que reunieron a treinta mil mujeres de todo el país, con las demás compañeras del ALBA de los movimientos sociales y de la COMPA, y junto las Feministas Inconvenientes, organizamos la Mesa – Diálogo con Feministas Latinoamericanas, en la que participaron compañeras de Honduras, Venezuela, Colombia, Brasil, Paraguay.

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Breves 2.
8 al 16/10: Semana de Movilización Nacional.
Actividades por la soberanía popular.

Junto a compañeras y compañeros de todo el país, estamos convocando a las actividades de la Semana por la soberanía popular, entre el 8 y el 16 de octubre. El viernes 15 habrá movilizaciones en tres ciudades: Cipolletti, Tucumán y Buenos Aires.
En Capital Federal la marcha se realizará pasadas las 13 hs., desde la esquina de Independencia y 9 de julio hasta plaza de Mayo, pasando por . La actividad es convocada por la COMPA - Coordinadora de organizaciones y movimientos populares de Argentina, la Articulación de movimientos sociales hacia el ALBA en Argentina (CTA - MNCI - FPDS - Pañuelos en rebeldia - GEAL - Juventud Rebelde 20 de Diciembre), la UAC - Unión de Asambleas Ciudadanas, el Movimiento Nacional Chicos del Pueblo – CTA y ORCOPO - Organización de comunidades de Pueblos originarios.

Texto de la convocatoria
Adhesiones: xlasoberaniapopular@gmail.com
COMPA - Coordinadora de Organizaciones y Movimientos Populares de Argentina
www.coordinadoradeorganizaciones.blogspot.com/
elcorreodecompa@gmail.com

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Breves 3.
La empresa pretende el desafuero de Artigues y Aquino.
Campaña por la absolución de los delegados de EMFER.

El martes 21 de septiembre comenzó el juicio a dos delegados de la empresa Emfer, Rafael Artigues y Juan Aquino. La intención de la empresa es avanzar en quitarle los fueros gremiales a estos compañeros para luego proceder a su despido. A estos delegados se los juzga por llevar adelante el mandato de la asamblea, la decisión de todos los trabajadores. Concretamente, a partir de una asamblea que decidió realizar una retención de tareas. Por eso, lo que se está poniendo en cuestión es el derecho a reclamar, el derecho de huelga y las libertades sindicales. La Comisión Interna y los trabajadores de EMFER están convocando a todas las personas que defiendan los derechos constitucionales, los derechos humanos y entre ellos, los derechos sindicales de los trabajadores, a sumarse a la defensa de Juan Aquino y Rafael Artigues, injustamente perseguidos y juzgados, firmando un petitorio y acercando la solidaridad a delegados.emfer@hotmail.com.ar. Desde La fragua - FPDS, apoyamos y difundimos esa justa lucha.

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Breves 4.
Elecciones en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UPTBA).
El Frente de Unidad ganó en las empresas periodísticas de Capital y GBA.

El 27 y 28 de septiembre se realizaron las elecciones en la UPTBA y desde La fragua, integrando el Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP), participamos del Frente de Unidad, que l levó como candidato a Secretario general al compañero Osvaldo Bayer .
Este Frente de Unidad enfrentó al oficialismo de la Celeste y Blanca e n una elección plagada de irregularidades, entre ellas que una gran cantidad de votantes no acreditó ningún tipo de relación laboral ni pudo demostrar su real pertenencia a los padrones de las emisoras del GBA donde fue convocada a votar.
El oficialismo negó al Frente las boletas de su lista, y el acceso a los padrones, los que, además, fueron alterados discrecionalmente por la Junta Electoral durante el transcurso del mismo día de votación. A pesar de todo, e l Frente de Unidad se impuso a la lista oficial de la Utpba en la mayoría de las empresas periodísticas de Capital Federal y Gran Buenos Aires, como Clarín, Canal 13, La Nación, La Prensa, Perfil, Crónica, Crítica, Página 12, Ámbito Financiero, Telam, NA, DYN, BAE, Diario Popular, Publirrevistas de La Nación, entre otras empresas, demostrando que allí donde hay genuina concentración de laburantes, lxs trabajadoxs de prensa queremos un cambio.

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Breves 5.
Cátedra Libre Simón Bolívar.
Pensando Nuestra América desde abajo y a la izquierda

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Durante octubre y noviembre se realizará en La Plata la Cátedra libre Simón Bolívar. En cuatro encuentros abiertos, con paneles de debate, se abordará la situación en distintos países -Venezuela, Bolivia, Argentina- y en general en todo el continente mestizo. La intención es debatir sobre América Latina ante la crisis civilizatoria, y el papel de los Estados y de los movimientos sociales, en el marco de una pregunta que recorre los sueños y las luchas de los movimientos populares: ¿Cómo pensar -y articular- una estrategia de liberación para Nuestra América?

La entrada es totalmente libre y gratuita.
Para más información: www.catsimonbolivar.blogspot.com

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Jueves 7/10 - 20 hs Humanidades, AULA 105
Venezuela:Soberanía estatal, protagonismo popular y Socialismo del Siglo XXI

Invitados: Modesto Guerrero, Juan Manuel Karg , Aldo Casas

Jueves 14/10 - 18hs Periodismo
América Latina ante la crisis civilizatoria, el papel de los estados y de los movimientos sociales. ¿Cómo pensar una estrategia de liberación para Nuestra América?
Invitados: representantes de movimientos sociales de Brasil, Venezuela, Colombia, Argentina, México y Centroamérica
Coordina: José Seoane

Martes 26/10 – 20hs Humanidades
Movimientos sociales, indigenismo y nuevo Constitucionalismo en Bolivia
Invitados: Maristella Svampa, Pablo Stefanoni, Bruno Fornillo, Cónsul de Bolivia Antonio Abal Oña
Coordina: Florencia Puente

Miércoles 10/11 – 19hs Económicas
El lugar de Argentina en el panorama latinoamericano: modelo de acumulación, políticas regionales y luchas contrahegemónicas.
Invitados: Claudio Katz, Norma Giarraca (a confirmar), Santiago Liaudat

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Breves 6.
II Jornadas subterráneas.
Pasado, presente y futuro del movimiento obrero.

ORGANIZA: A.G.T.SyP (El sindicato del subte) // Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Martes 26/1o Facultad Filosofía y Letras (Puán 480 – Aula 108)
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa Central: Situación de la clase trabajadora hoy: avances y retrocesos.

Jueves 28/10 Instituto Superior del Profesorado "Dr. Joaquín V. González" (Av. Rivadavia 3577).
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa 1: Peronismo y Movimiento Obrero.
Mesa 2: Experiencias históricas de organización de la clase obrera.

Viernes 29/10 Facultad de Ciencias Sociales (Marcelo T. de Alvear 2230)
17 hs. Presentación de las jornadas.
19 hs. Mesa 1: Autogestión y movimiento sindical.
Mesa 2: Los partidos de izquierda y su papel en la organización de los trabajadores.

Sábado 30/10 Facultad Filosofía y Letras (Puán 480 – Aula 108)
16 hs. Mesa de cierre: Desafíos para pensar un sindicalismo democrático y participativo, con delegados sindicales de las luchas de hoy.
Para adherir y difundir esta actividad: jornadassubterraneas@gmail.com

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Breves 7.
Libro: Pensamiento crítico, organización y cambio social.
De la crítica de la economía política a la economía política de los trabajadores y las trabajadoras.

[leer prólogo]

Editorial El Colectivo. Octubre de 2010
[índice]

CTERA, elecciones 2010

El delicado equilibrio de la burocracia celeste.

El 2 de Septiembre se realizaron las elecciones de la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina – CTERA. En un clima enrarecido, la Lista Celeste-Violeta quedó primera secundada por la Lista Lila. Cruzada por la interna de CTA no le alcanzaron a la lista oficialista los trucos de la burocracia para poder festejar el triunfo. ¿Qué caminos deberemos tomar para construir formas organizativas que representen genuinamente las necesidades y deseos de las miles de compañeras y compañeros que a diario pueblan las Escuelas? Encontrar esa respuesta es nuestro desafío.

El pasado 2 de Septiembre hubo elecciones en la CTERA. La Lista Celeste, en alianza con la Violeta, quedó primera con cerca del 72%, segunda la Lila con algo menos del 17%; tercera la Rosa-Gris-Verde, con 6,2%; y última la Lista Marrón con 3,5%. Se estima que concurrió a votar sólo la cuarta parte del padrón. (http://web.wamani.apc.org/apcaa/img_upload/efdda831483156d55ea631ca8ae76d0f/09_09_2010_escrutinio_ctera.pdf)

La Celeste no llegó a esta elección como quería. Cruzada por la interna de CTA; empujada desde abajo por la pérdida de poder adquisitivo del salario y las condiciones de trabajo; desde el costado por los paros de UDOCBA y desde arriba por los acuerdos con el Gobierno. Sin embargo, dispuso de algunas de las herramientas burocráticas que le dieron resultado en el pasado. Ocultamiento de padrones, escuadrones de remises, fraude, desinformación y escasísima propaganda.

La oposición llegó dividida en tres listas (1). La Rosa-Gris-Verde (Tribuna Docente del PO), la Marrón (Corriente 9 de Abril del PTS), y la Lila, que es un espacio sostenido desde 2007 y que agrupa a varias direcciones sindicales y agrupaciones docentes del país. Esta última es la única que representa procesos genuinos de construcción por abajo, con procesos de lucha y que conduce seccionales y sindicatos con masivo apoyo de la base.

Pero no sólo la división golpeó a la oposición. Procesos de lucha con gran desgaste(2), el bajo porcentaje de aumentos salariales en los últimos años, los descuentos de días de paro en Buenos Aires y otras provincias, y el vaciamiento de la vida política al interior de los sindicatos calaron hondo en la dinámica gremial, dificultando la militancia y participación.

Con un ojo en el 2 y el otro en el 23
Si la burocracia celeste se jugaba a un gran triunfo en CTERA para forzar la unidad con la Verde de ATE o disputar en mejores términos la interna en la CTA: no le salió. Si bien la mengua de votos afectó más a la oposición, la Celeste no pudo ocultar que la escasa participación no servían ni para festejo ni de plataforma para disputar la conducción de la CTA frente a la ruptura con la Verde. Pese a todo, el delicado equilibrio que transitaron les permitió sostenerse y hasta ganar en lugares emblemáticos como Entre Ríos, dirigido por la Lila.

Vacío
Más allá de los resultados, es evidente que la CTERA se ha transformado en un cascarón vacío. La elección no cruzó la vida escolar ni motivó debates ni toma de posiciones fuera de la militancia.
A la función de trampolín político –pasar de CTERA a una banca– se le suma, desde el gobierno de la Alianza, la integración de la gestión en la política educativa nacional. Con la llegada de Kirchner al poder, se podría hablar de co-gestión de política educativa, que llega a la elaboración proyectos de ley (que son presentados como grandes logros de la lucha docente) y conformación de programas de formación, entre otras cosas.

Este nivel de acercamiento con el Gobierno y la cada vez mayor transformación de la dinámica sindical en formas de mutualismo, socavaron los puentes que la unían con la base docente, provocando una ruptura casi total. La Celeste ya no echa raíces en la base y sus necesidades. Por lo tanto responde a otros intereses.

Muchas compañeras y compañeros no sabían que tenían que votar. Que el SUTEBA está en la CTERA o cuántas listas se presentaban. Tampoco cómo se participa en la vida sindical. Esto también nos interpela. ¿Qué caminos deberemos tomar para construir formas organizativas que representen genuinamente las necesidades y deseos de las miles de compañeras y compañeros que a diario pueblan las escuelas? ¿Qué formas y dinámicas tendrán los nuevos sindicatos; los que organicen la vida escolar para desarrollar su creatividad y poder transformador? ¿Qué de las viejas tradiciones debemos tomar y dónde innovar?

Pensar, crear.



Notas
(1) Las diferencias que motivan la fragmentación, van mucho más allá de problemas de cartel. Refleja la gran distancia que existe entre las distintas expresiones de la izquierda docente,acerca de cómo se construyen alternativas válidas a la política sindical. En este sentido, las elecciones hacen emerger, bajo la forma del debate, las enormes diferencias políticas en materia de relación y construcción por abajo. La Lila no está al margen de esta tensión, sobre todo en Provincia de Buenos Aires, donde los que conforman la lista lo hacen desde plataformas programáticas y con objetivos políticos no compartidos por el conjunto.

(2) La lucha de Santa Cruz, Neuquén y San Luis, por nombrar algunas; el intento de fraude en las elecciones de AGMER en Entre Ríos, etc.

Conflicto en Paraná Metal

Con los trabajadores adentro...por un año.

Finalmente y luego de 33 días de corte ininterrumpido de la autopista Rosario - Buenos Aires los trabajadores de Paraná Metal levantaron el corte y volvieron a sus hogares. El acuerdo que abre un impase en la larga lucha prevé la incorporación efectiva de un tercio de los trabajadores suspendidos (alrededor de trecientos) y un plan de capacitación y reinserción laboral para el resto.

Recordemos que el 4 de agosto la empresa Oil M&S, al frente de la autopartista Paraná Metal, informó a la Justicia la decisión de abandonar la compañía, generando dudas sobre la continuidad de la planta. La firma dirigida por el empresario Cristóbal López, comunicó su retiro luego de haber incumplido con la presentación de un programa de revitalización de la planta, compromiso que había asumido luego de la crisis desatada a fines de 2008.

Luego de sostener 33 días de corte en la ruta, varias marchas en Villa Constitución, Rosario y Buenos Aires. De haber generado niveles de adhesión y acompañamiento popular impensados para un conflicto laboral en la región y de haber sostenido más de 20 reuniones en el Ministerio de Trabajo de la Nación para revertir la medida, los trabajadores de Paraná Metal firmaron el acuerdo por un año más.

“La negociación fue una de las más duras de la historia, la empresa no tenía propuestas al comienzo del conflicto” señala uno de los delegados que agrega “este no es un triunfo, es un paso más, ahora hay que ver que pasa”.
El acuerdo firmado entre la compañía y los trabajadores estipula la reincorporación de 300 trabajadores de forma efectiva y el sostenimiento de un plan de capacitación y reinserción para los 600 que quedarían afuera. Además estos obreros recibirían durante todo el año un salario de $ 2.001 ($1900 a cargo del estado y $101 de Paraná Metal). Se acordó también un plan de retiros voluntarios y el cumplimiento de las cuotas atrasadas de los retiros pactados con anterioridad al inicio del conflicto.

En un clima de alza en los conflictos laborales, el sector metalúrgico aparece como uno de los más golpeados. El desenlace de la lucha en Villa podría ser un referente a la hora de negociar en los demás lugares, lo que a primera vista no es una buena noticia. Habrá que esperar y ver con que fuerzas contamos los trabajadores a la hora de negociar por cada una de nuestras reivindicaciones.

Despidos en la planta de Sancor Rosario

La leche nuestra de cada día.

El 17 de mayo, cinco trabajadores del Centro de distribución de Sancor en Rosario fueron despedidos, desde entonces y hasta la fecha suman ya 11 los despidos y varias suspensiones. Los trabajadores instalaron una carpa a las puertas de la empresa denunciando persecución gremial, varios de ellos son delegados y todos integran la lista opositora a la conducción de nacional de Atilra (Asociación de Trabajadores Lácteos de la Argentina) además de la intención de la empresa de cerrar la planta, dejando así a 110 familias en la calle. Un conflicto que pone en evidencia los manejos y acuerdos entre las empresas, las burocracias sindicales y el estado.

El enfrentamiento tiene su historia. El 27 de noviembre de 2008 los delegados de la planta fueron agredidos por una patota dentro de las instalaciones de la Cooperativa. Una semana después, mientras se realizaba un acto de desagravio en las puertas de la seccional sindical de Rosario un grupo de unas 300 personas atacó nuevamente a los trabajadores en lo que se convirtió en una verdadera batalla. Como respuesta, la conducción nacional disolvió la delegación rosarina y “reubicó” a los trabajadores.
Héctor Romero, delegado del Centro de distribución nos comentaba de esta manera la situación:

La Fragua: ¿Cuál es la situación en este momento?
H. R.: Tenemos 11 despedidos, entre ellos compañeros de 27 y 23 años de antigüedad. Y después los que le siguen hay uno que tiene 14 años y los demás tienen entre los 8 y 9 años. De los 35 o 36 que estamos en la carpa, la mayoría somos de despacho. La gente con más antigüedad está adentro de la carpa, tenemos compañeros con más de 34 años de antigüedad. Tienen el retiro recontra asegurado y sin embargo no se retiran para seguir bancando a los despedidos.

L. F.: ¿Cuáles son las causales?
H. R.: Que no acataban las órdenes de los encargados, causar alteración del orden interno, no poder realizar las tareas que ellos necesitaban que hagan por salud, etc. Sancor históricamente notificó ante una suspensión o algún tipo de medida. Y ninguno tiene ningún tipo de notificación. Directamente vinieron y los echaron.
De los despedidos uno fue el tesorero en la conducción anterior, otro era el Secretario Adjunto y algunos fueron candidatos a delegados en las últimas elecciones.

L. F. : ¿Qué pasó después de los enfrentamientos de 2008?
H. R.: Nos intervinieron, nos disolvieron y partieron en dos pedazos: una parte a El Trébol, a 160 km y otra a Totoras a 60 km de Rosario.
Y así y todo nosotros presentamos lista y denunciamos más de diez puntos de fraude. El Estado no los tuvo en cuenta.

L. F.: ¿Cuándo vos decís que el Estado no los tuvo en cuenta es porqué hay alguna vinculación probable entre la empresa y el gobierno nacional?
H. R.: Cuando despidieron a los 5 primeros hubo un pedido de conciliación obligatoria desde el Ministerio que Sancor acató. Esta conciliación se extendió después a 30 días. Mientras se manejó desde el Ministerio de la provincia no hubo problemas, después nos derivaron al Ministerio de la Nación y Sancor nunca más acató. Siempre se reunieron entre Sancor y el Ministerio y después con nosotros. Ellos tenían reuniones de más de 40 minutos y las nuestras duraban 5 o 6.

L. F.: Ustedes denuncian la intención de Sancor de cerrar la Planta de Rosario ¿En que se basan?
H. R.: En los últimos 5 años, Sancor cerró 9 sucursales, sólo restan Rosario y Santa Fe. Ya lo intentaron, a pesar de que la de acá es una de las más redituables.

L. F.: ¿Sancor da pérdidas?
H. R.: En el último balance que pegaron en la cartelera, Sancor estaba ganando neto 4.100 pesos por minuto. Esto está en Internet si lo quieren ver.
Por eso nosotros estamos convencidos que los despidos y los cierres de sucursales son una maniobra política, discriminatoria y antisindical, no hay otra cuestión. Es la forma que tienen de desorganizar a los trabajadores.

L. F.: ¿Cuál es la diferencia del modelo sindical que plantea ATILRA Nacional y la Agrupación 7 de febrero?
H. R.: En 16 años de conducción ni Sancor, La Serenísima o Milkaut habían echado un trabajador. Conseguimos que Sancor dejara efectivo al personal de guardia, mantenimiento y reparto. Les ganamos un juicio para que cumplieran el Convenio y pagaran lo que corresponde. En Rosario se respetaba a rajatabla la bolsa de trabajo que plantea que tienen prioridad los hijos de los trabajadores. Eramos la única seccional que permitía la participación de todos los delegados en las reuniones de comisión. Esa son las diferencias.

L. F.: ¿Y cómo sigue esto?
H. R.:Acá estamos en una etapa de análisis y discusión sobre los pasos a seguir. Algún tipo de medida llevaremos adelante hasta que Sancor se siente a hablar o hasta que actúe la justicia.

revista la fragua / 16

revista la fragua / 16
trabajadoras/es en el fpds
Noticias desde los lugares de trabajo

Río Negro - Neuquén - Jujuy - Formosa - Rosario - Córdoba - San Luis - Necochea - Ciudad de Buenos Aires - La Plata - Berisso - Ensenada - Sur y Oeste del Gran Buenos Aires - Formosa

Septiembre 2010.

SUMARIO
* Declaración del espacio independiente ante las elecciones de CTA.

La Corriente político-sindical Rompiendo Cadenas es un espacio de coordinación, donde participamos un conjunto de compañeras y compañeros, entre ellas/os, quienes formamos parte de La fragua-FPDS. Durante el último tiempo, desde este espacio, convocamos a distintas construcciones sindicales a debatir juntos cómo posicionarnos ante la coyuntura de las elecciones de la CTA, y más en general, a pensar cómo vamos dando pasos en la construcción de mayores niveles de unidad, para luchar por los derechos laborales y por la construcción de una nueva sociedad, sin explotadores ni explotados/as. Difundimos a continuación una declaración que contiene las partes centrales de estos debates, con la idea de dar a conocer a otros compañeros y compañeras con lxs que compartimos una lógica de construcción, abriendo la convocatoria a encontrarnos y confluir en la lucha desde la base. [leer completa]

* Jubilaciones en debate.

En las últimas semanas, el gobierno y parte de la oposición vienen sosteniendo un debate sobre el 82% móvil para los jubilados. Una justa bandera cuyo debate se encuentra en manos de cuestionables personajes: por un lado, muchos de quienes apoyaron la rebaja del 13% a los jubilados y al gasto social en 2001 y, por otro, a quienes ahora en el gobierno dicen que esta reivindicación histórica –un ingreso mínimamente digno para los ancianos y ancianas- es una medida “irresponsable”. [leer completa]

* Camioneros y Metalúrgicos en conflicto en Siderar.

Desde el 17 de agosto, todas las plantas de Siderar fueron bloqueadas por el Sindicato de Camioneros impidiendo el ingreso de insumos y materias primas y el egreso de materiales terminados. A medida que pasan los días, distintas líneas de producción dejan de funcionar y para el sábado 21, las tres plantas que realizan productos terminados (Florencio Varela, Haedo y Canning) quedaron paralizadas totalmente mientras que en San Nicolás debieron bajar la carga del Alto Horno. El conflicto no está cerrado, y es evidente que Techint está dispuesta a enfrentar el poder de Moyano. [leer completa]

* Cierra la planta de Paraná Metal en Villa Constitución.

El 4 de agosto la empresa Oil M&S, al frente de la autopartista Paraná Metal, informó a la Justicia la decisión de abandonar la compañía, generando dudas sobre la continuidad de la planta. La firma dirigida por el empresario Cristóbal López, comunicó su retiro luego de haber incumplido con la presentación de un programa de revitalización de la planta, compromiso que había asumido luego de la crisis desatada a fines de 2008. [leer completa]

* Organización sindical en el sector privado: Cepetel en IBM (Gentileza de Prensa De Frente).

En las plantas de IBM se llevaron a cabo elecciones de delegados por primera vez en sus 85 años de historia en el país. Luego de los resultados, en una entrevista tres trabajadores contaron en detalle la experiencia. Cómo se organizan gremialmente, cómo van superando los miedos y el individualismo, cómo funciona una transnacional líder en servicios informáticos, y qué significan los términos en inglés tan habituales en el rubro. [leer completa]

* Breves.
Las coordinadoras de gremios en lucha. [leer completa]
Defendiendo el derecho a la comunicación popular. [leer completa]
Ocupantes y ocupados, trabajadores autorganizados. [leer completa]
Charla-debate: anticipando el día del Metalúrgico. [leer completa]
Materiales de formación. [leer completa]

Charla-debate: anticipando el día del Metalúgico.

Ocupantes y ocupados, trabajadores autorganizados.

En Julio de 2001 los trabajadores y trabajadoras del ex supermercado Tigre, en Rosario, decidieron tomar las instalaciones y quedarse a defender y gestionar su propia fuente de trabajo. La razón se fundaba en el escandaloso vaciamiento patronal y el amparo judicial de que gozó uno de los más turbios procesos de quiebra del sur santafesino. Tras 9 años de lucha la justicia nuevamente pone en vilo a los trabajadores.

El sábado 21 de agosto se realizó en La Toma (ex supermercado Tigre) una asamblea ante el nuevo fallo de la justicia santafesina. Recordemos que en febrero del 2009 el ejecutivo provincial decretó la expropiación del inmueble de Tucumán al 1300 ocupado por sus trabajadores desde julio del 2001. En esta oportunidad el juez Pedro Boasso del juzgado Civil y Comercial N° 16 declaró inconstitucional la ley 12.964, por medio de la cual el poder legislativo aprobó en 2008 la expropiación temporaria del edificio, considerándola “confiscatoria” y proponiendo la devolución del inmueble a los acreedores, en pocas palabras, el desalojo. Estos “acreedores” son los responsables del vaciamiento mientras los trabajadores de la Cooperativa de Trabajadores Solidarios en Lucha son los responsables de sostener las cooperativas de trabajo que reúnen alrededor de 120 compañeros, un comedor universitario y un centro cultural que siempre abre sus puertas a la militancia regional.

Desde el FPDS acompañamos a todos los compañeros en estos nueve años de lucha y exigimos la expropiación definitiva para los trabajadores.